Publié il y a 27 jours
Entraîneur-chef/entraîneuse-chef
@ 9293-1211 QUEBEC INC.
Montréal, Québec
Salaire :
36 $ de l’heure
Responsabilités :
- Concevoir des programmes d'entraînement progressifs de 8 semaines
- Animer des cours de groupe et des séances personnelles
- Évaluer la condition physique des membres et suivre leurs progrès
- Former, encadrer et évaluer les entraîneurs
- Contribuer à l'amélioration continue des programmes
Résumé des exigences :
- Certification NASM-CPT ou équivalente reconnue
- Expérience en entraînement musculaire et fonctionnel
- Expérience en animation de cours de groupe
- Expérience en supervision ou mentorat (atout)
- Certification valide en RCR et DEA
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | NASM-CPT, RCR, DEA |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
9293-1211 QUEBEC INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
DNA FITNESS est à la recherche d’un(e) chef entraîneur(e) (Head Coach) pour diriger l’équipe d’entraîneurs, superviser la mise en œuvre de nos programmes d’entraînement, développer des programmations de conditionnement physique innovantes et assurer une expérience d’entraînement haut de gamme à l’ensemble de nos membres.
Principales responsabilités
Concevoir et développer des programmes d’entraînement progressifs de 8 semaines axés sur la force et l’entraînement hybride.
Animer des cours d’entraînement de groupe et des séances d’entraînement personnel.
Évaluer la condition physique des membres et assurer le suivi de leurs progrès.
Former, encadrer et évaluer afin de garantir une approche de coaching cohérente et des standards de qualité élevés.
Contribuer à l’amélioration continue des programmes et de l’expérience client.
Exigences du poste
Certification d’entraîneur personnel NASM-CPT ou certification équivalente reconnue.
Expérience en entraînement musculaire et en entraînement fonctionnel.
Expérience en animation et en encadrement de cours d’entraînement de groupe.
Une expérience en supervision, en mentorat ou en formation d’autres entraîneurs constitue un atout.
Excellentes compétences en leadership, en communication et en organisation.
Certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR) et en utilisation d’un défibrillateur externe automatisé (DEA).
Journal
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