Estimateur

Sommaire

En tant qu’Estimateur, vous serez directement rattaché au directeur de l’atelier. Vous jouerez un rôle crucial dans l’analyse des coûts et dans la préparation d’évaluations pour des projets structuraux et de fabrication métallique.

En tant qu’estimateur, la personne aura à :

Analyse et préparation des soumissions

• Analyser les projets de manière exhaustive pour planifier efficacement les étapes et les coûts;
  
• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appels d'offres;
  
• Rédiger des soumissions détaillées en estimant le temps et le matériel requis;
  
• Participer activement à la recherche de fournisseurs et de sous-traitants, et s'impliquer dans les processus d'appels d'offres;
  
• Mettre à jour régulièrement les bases de données internes;
  
• Établir et maintenir des relations d'affaires solides avec les intervenants des projets, les fournisseurs, les professionnels et les sous-traitants;
  
• Préparer des estimations précises des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, de l'équipement et de la sous-traitance;
  
• Élaborer les devis pour les soumissions et produire les soumissions finales destinées aux clients;
  
• Coordonner la clôture des soumissions des projets avec les responsables de projet;
  
• Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer un démarrage efficace des projets.
  

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en estimation, génie civil, construction ou domaine connexe;
  
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en estimation, idéalement dans le secteur industriel, manufacturier ou de la fabrication métallique.;
  
• Connaissance des documents d’appels d’offres et des méthodes de soumission;
  
• Maîtrise d’Excel et d’outils informatiques liés à l’estimation (logiciels spécialisés, ERP, un atout);
  
• Capacité d’analyse, rigueur et souci du détail;
  
• Aptitudes en négociation et en communication.
  
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multitâche avec des échéanciers serrés.
  

Nous offrons

• Activités sociales organisées par l’entreprise.
  
• Régime REER/RPDB.
  
• Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, maladie, complémentaire).
  
• Congés mobiles.
  
• Environnement de travail stimulant et en pleine croissance.