Publié hier
Expéditeur
@ Groupe NordFab
Trois-Rivières, Québec
Responsabilités :
- Charger, décharger et déplacer les produits et les matériaux, à la main ou à l’aide d’accessoires de manutention ;
- Compter, trier emballer et déballer divers produits et matériaux;
- Expédier la marchandise ;
- Respecter les délais ;
- Diriger les fournisseurs lors de la livraison de la marchandise ;
- Conduite de chariots élévateurs;
Résumé des exigences :
DES · Material handling
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Groupe NordFab
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Tu cherches un emploi où ça bouge et où tes journées passent vite? On a une place pour toi!
Depuis 1977, Groupe NordFab façonne l'industrie des cuisines et salles de bain avec un esprit familial et une vision audacieuse. Nous sommes bien plus qu’une PME : nous sommes une entreprise qui se transforme à grande vitesse, intégrant automatisation, robotisation et intelligence artificielle pour redéfinir notre production et notre approche. Nous sommes à la recherche d'un(e) Expéditeur(trice) pour notre succursale de Trois-Rivières.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
- Charger, décharger et déplacer les produits et les matériaux, à la main ou à l’aide d’accessoires de manutention ;
- Compter, trier emballer et déballer divers produits et matériaux;
- Expédier la marchandise ;
- Respecter les délais ;
- Diriger les fournisseurs lors de la livraison de la marchandise ;
- Conduite de chariots élévateurs;
- Apporter l’aide nécessaire aux différents départements en fonction des besoins de l’entreprise.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaire flexible de jour, on termine à midi le vendredi, à l'année ;
- Heures supplémentaires rémunérées à temps et demi et vous avez la possibilité de banquer des heures ;
- Belle conciliation travail-vie personnelle ;
- Assurance collective (modulaire) avec les dents et les lunettes (si vous le désirez) ;
- 4 semaines de vacances par année (deux semaines aux Fêtes et deux semaines aux vacances de la construction) ;
- Appréciations de rendement et un ajustement du salaire annuellement ;
- Paie effectuée hebdomadairement ;
Journal
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