Publié il y a 2 mois
Expert en systèmes de gestion de la qualité (SGQ/QMS)
@ Sopra Steria
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Évaluer et consolider les pratiques SGQ existantes sur plusieurs sites
- Rédiger et structurer le manuel qualité corporatif
- Définir la gouvernance documentaire et les méthodes communes
- Animer des ateliers avec production, ingénierie, approvisionnement et TI
- Collaborer avec les experts en ingénierie et cybersécurité
Résumé des exigences :
- Expérience de développement ou d'implantation d'un SGQ/QMS
- Expérience en rédaction de manuels qualité et procédures
- Expérience en évaluation des écarts et préparation aux audits
- Expérience en organisations complexes, multisites et multidisciplinaires
- Excellentes aptitudes en animation d'ateliers et gestion des parties prenantes
- Atout : expérience automobile ou manufacturière, connaissance d'ASPICE, ISO 21434, R155, ISO 9001 ou IATF 16949
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-18
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Assurance qualité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sopra Steria
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
The world is how we shape it
Description complète de l’entreprise
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it
- Abonnés LinkedIn
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- Bureaux déclarés
- 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
- Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
- Biskop Gunnerus' gate 14A, Oslo, Oslo 0185, NO
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- 12K Rue du Patis Tatelin, Rennes, Brittany 35700, FR
- Avenida de Manoteras, 48, Madrid, Community of Madrid 28050, ES
- Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
- Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
- 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
- Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
- Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
- Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
- Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
- Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
- Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
- Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
- 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
- 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
- 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
- Autres noms enregistrés
- Sopra Steria
- Sopra Steria I2S
- Spécialités
- Consulting
- Infrastructure Management
- Data Management
- Cyber Security
- Cloud
- Innovation
- BPO - Business Process Outsourcing
- Digital Transformation
- and Software Development
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Paris, France |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | ConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development |
| Offres sur Jobsy | 48 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.
Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.
Description du poste
Relevant des parties prenantes concernées, vous contribuerez au développement et à la consolidation d'un système de gestion de la qualité (SGQ) corporatif ainsi que d'un manuel qualité harmonisé à travers plusieurs sites et départements. Vous veillerez à ce que l'organisation soit prête à répondre aux exigences de certification et d'audit applicables, notamment celles liées aux normes ISO/SAE 21434 et UNECE R155.
Principales responsabilités
- Évaluer et consolider les pratiques SGQ existantes à travers les différents sites et fonctions.
- Structurer et soutenir le développement du manuel qualité corporatif.
- Définir la gouvernance documentaire, les modèles de documents et les méthodes de travail communes.
- Animer des ateliers avec les équipes de production, ingénierie, approvisionnement et technologies de l'information (TI) afin de clarifier les processus, les responsabilités et les interfaces interfonctionnelles.
- Collaborer avec les experts en ingénierie et en cybersécurité afin de s'assurer que les exigences applicables sont adéquatement prises en compte.
Qualifications
- Expérience concrète dans le développement ou l'implantation d'un système de gestion de la qualité (SGQ/QMS).
- Expérience dans la rédaction et la mise en place de manuels qualité, processus, procédures et cadres de gouvernance.
- Expérience en évaluation des écarts (gap assessments) d'un SGQ et en préparation aux audits ou certifications.
- Expérience dans des organisations complexes, multisites et multidisciplinaires.
- Excellentes aptitudes en animation d'ateliers et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à structurer de manière autonome des processus et une documentation fragmentés afin de bâtir un système de gestion cohérent.
Atouts importants
- Expérience dans l'industrie automobile ou manufacturière.
- Connaissance ou expérience d'implantation d'ASPICE.
- Connaissance des normes ISO/SAE 21434 et UNECE R155.
- Connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949 ou d'autres référentiels de gestion de la qualité équivalents.
Informations complémentaires
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Avantages :
- Travail hybride
- Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
- Accès à un service de télémédecine.
- Programme de REER.
- Congés personnels et congés de maladie.
- Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
- Accès à une salle de sport sur site.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
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