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Fiscaliste CPA – Télétravail majoritairement
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Élaborer des stratégies de planification et d’optimisation fiscales
- Réaliser et analyser les déclarations de particuliers et de sociétés
- Participer aux réorganisations fiscales complexes
- Agir comme personne-ressource pour les questions techniques
- Contribuer au développement des talents de l’équipe
Résumé des exigences :
- Titre CPA
- DESS ou maîtrise en fiscalité
- Connaissance des normes comptables et de la fiscalité canadienne
- Excellent français oral et écrit, anglais professionnel
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Connaissance de Taxprep et CCH, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CPA |
| Formation | Maîtrise (préféré) |
| Domaines d’études | taxation |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Fiscaliste CPA – Télétravail majoritairement
Envie de joindre une entreprise où flexibilité, autonomie et plaisir font partie du quotidien ?
Reconnu pour sa culture innovante et axé sur la conciliation travail-vie personnelle, cet employeur est une entreprise humaine, décontractée et accessible. Il offre aussi un horaire très flexible, majoritairement en télétravail, et une variété d’avantages sociaux qui sortent des sentiers battus !
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Bien plus qu’un rôle en fiscalité, vous contribuerez également à l’évolution de l’expertise fiscale en soutenant le développement des talents et l’amélioration continue des pratiques.
VOTRE RÔLE :
Accompagner les clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de planification et d’optimisation fiscales adaptées à leurs objectifs ;
Réaliser et analyser les déclarations d’impôt de particuliers et de sociétés ;
Participer à la mise en œuvre de réorganisations fiscales complexes ;
Agir à titre de personne-ressource pour les questions techniques ;
Analyser diverses questions fiscales et mener des recherches techniques ;
Renforcer l’expertise fiscale de l’équipe en contribuant au développement des talents et à l’optimisation des pratiques.
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
Titre CPA ;
DESS ou maitrise en fiscalité ;
Expérience et connaissance des principes comptables, des normes financières et des règlementations fiscales canadiennes ;
Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les parties prenantes internes et externes ;
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et maîtrise professionnelle de l’anglais ;
Bonne maîtrise de la suite Office. Connaissance des logiciels comptables (Taxprep et CCH), un atout ;
Autonomie, sens de l’initiative et aisance dans un environnement de travail dynamique.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence : 26-0327P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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