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Publié il y a 4 mois

Fonderie Horne: Gestionnaire de projets mécanique

@ Glencore

Rouyn-Noranda, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Définir, préparer et justifier les projets mécaniques
  • Gérer les projets de maintien ou d'amélioration des installations
  • Assurer la conformité des actifs mécaniques assignés
  • Participer à l'amélioration continue du service

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou électromécanique
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires
  • Maîtrise du français; anglais un atout

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glencore-canada-careers

Date publiée par l’employeur
2026-07-15
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie mécanique, Génie électromécanique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Glencore

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.

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Bureaux déclarés
  • Baarermattstrasse 3, Baar, ZG 6340, CH
  • 100 King St W, Toronto, ON M5X 2A1, CA
  • 1 Macquarie Pl, Sydney, NSW 2000, AU
  • 23 Melrose Blvd, Johannesburg, Gauteng 2196, ZA
Autres noms enregistrés
  • Glencore
  • Glencore Battery Recycling
Spécialités
  • Energy
  • Metals and Minerals
  • Agriculture
  • and Commodity marketing
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.

ChampValeur
SecteurMining
Taille10,001+ employees
Siège socialBaar, ZG
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésEnergyMetals and MineralsAgricultureand Commodity marketing
Offres sur Jobsy79
LinkedInVoir la page
Description

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés diversifiées dans le domaine des ressources naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Grâce à un réseau international d’actifs, de clients et de fournisseurs, elle assure la production, la transformation, le recyclage, l’approvisionnement, la commercialisation et la distribution de produits de base essentiels au quotidien. Forte de plus de 140 000 employés et entrepreneurs, Glencore est présente dans plus de 30 pays, tant dans des régions établies qu’émergentes, et soutient ses activités commerciales et industrielles grâce à un réseau mondial de bureaux. La clientèle de Glencore est principalement composée de consommateurs industriels œuvrant notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’acier, de la production d’énergie électrique, de la fabrication de batteries et du pétrole. La société offre également des services de financement, de logistique et d’autres services connexes aux producteurs et aux consommateurs de produits de base.

Nos opérations comprennent différents sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

A propos du poste :

Relevant du surintendant ingénierie, vous aurez à gérer les projets relatifs aux demandes de dépenses en capital de même que certains projets d’opération.

En tant que membre de l’organisation, vous participerez à l’amélioration continue et durable de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires.

.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

Définir, préparer, justifier et gérer des projets de maintien ou d’amélioration des installations mécanique de l’usine, basés sur le plan d’investissement en vigueur.

Assurer la conformité d’actifs mécaniques qui vous seront assignés.

Profil recherché :

Titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ou électromécanique et cumulez une expérience de 5 à 10 ans en gestion d’équipes multidisciplinaires. Vous devez être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Les compétences personnelles suivantes sont essentielles :

  • Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
  • Être orienté vers le client et les résultats;
  • Avoir du leadership et une vision stratégique;
  • Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la gestion des processus ;
  • Faire preuve de perseverance;
  • Avoir une bonne maîtrise de soi ;
  • Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français, la maîtrise de l’anglais tant à l’orale que à l’écrit est un atout car vous aurez à travailler avec des collaborateurs anglophones.

Ce que nous offrons:

Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat

Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet

Programmes de mieux?être des employés

Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

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