Publié il y a 9 jours
Formateur·trice (mine sous-terre)
@ Services TGL
Canada
Responsabilités :
- Développer et mettre à jour le contenu de formation
- Former et évaluer les travailleurs sur les équipements miniers
- Encadrer les nouveaux travailleurs sous-terre
- Participer aux analyses de risques et enquêtes
- Maintenir les registres de formation
Résumé des exigences :
- Plusieurs années d'expérience minière sous-terre
- Modules miniers valides
- Permis d'explosif valide
- Excellente maîtrise des équipements mobiles
- Expérience en formation ou mentorat (atout)
- Aisance avec la suite Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Modules miniers valides, Permis d'explosif |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Services TGL
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 15 |
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche d'un·e FORMATEUR·TRICE MINE pour un mandat de 18 mois, avec possibilité de prolongation, pour travailler chez son client dans le secteur de Rouyn-Noranda. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Cette personne est responsable de développer et mettre à jour du contenu de formation et de former et évaluer les travailleurs sur les équipements et méthodes de travail sécuritaires en environnement minier sous-terrain. Elle agit comme référence technique et SST auprès des équipes opérationnelles.
- Développer le contenu de formation et mettre à jour les contenus actuels (prise photos et vidéos sous-terre)
- Former les travailleurs sur les équipements miniers sous-terre (jumbo, scoop, camion, Jeep, etc.)
- Enseigner les méthodes de travail sécuritaires et procédures minières
- Encadrer les nouveaux travailleurs lors de leur intégration sous-terre
- Évaluer les compétences techniques et la conformité SST
- Effectuer du coaching terrain et corriger les écarts
- Participer aux analyses de risques et enquêtes d’événements
- Collaborer avec supervision et département SST
- Maintenir les registres de formation et évaluations
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles
- Promouvoir une culture forte en santé-sécurité
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Plusieurs années d’expérience minière sous-terre (opération d’équipements)
- Excellente connaissance des méthodes d’exploitation minière
- Excellente maîtrise des équipements mobiles sous-terre (Jeep, tracteur, etc.)
- Expérience en formation ou mentorat (atout majeur)
- À l'aise avec la suite Office pour créer le contenu de formation
- Modules miniers valides
- Permis d'explosif valide
- Leadership positif et crédibilité terrain
- Capacité à communiquer clairement et pédagogiquement
- Sens de l’observation et rigueur
- Capacité à intervenir et corriger de façon sécuritaire
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de jour (7/7 ou 4-3 ou 4-4-4-2)
- Mandat de 18 mois avec possibilité de prolongation
- Assurance collective après 1 mois (vie, médicaments, dentaire, vision)
- PAE + Télémédecine après 1 mois
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2604989
Journal
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