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Publié il y a 9 jours

Formateur·trice (mine sous-terre)

@ Services TGL

Canada

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer et mettre à jour le contenu de formation
  • Former et évaluer les travailleurs sur les équipements miniers
  • Encadrer les nouveaux travailleurs sous-terre
  • Participer aux analyses de risques et enquêtes
  • Maintenir les registres de formation

Résumé des exigences :

  • Plusieurs années d'expérience minière sous-terre
  • Modules miniers valides
  • Permis d'explosif valide
  • Excellente maîtrise des équipements mobiles
  • Expérience en formation ou mentorat (atout)
  • Aisance avec la suite Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsModules miniers valides, Permis d'explosif

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Services TGL

ChampValeur
Offres sur Jobsy15
Description

TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche d'un·e FORMATEUR·TRICE MINE pour un mandat de 18 mois, avec possibilité de prolongation, pour travailler chez son client dans le secteur de Rouyn-Noranda. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Cette personne est responsable de développer et mettre à jour du contenu de formation et de former et évaluer les travailleurs sur les équipements et méthodes de travail sécuritaires en environnement minier sous-terrain. Elle agit comme référence technique et SST auprès des équipes opérationnelles.

  • Développer le contenu de formation et mettre à jour les contenus actuels (prise photos et vidéos sous-terre)
  • Former les travailleurs sur les équipements miniers sous-terre (jumbo, scoop, camion, Jeep, etc.)
  • Enseigner les méthodes de travail sécuritaires et procédures minières
  • Encadrer les nouveaux travailleurs lors de leur intégration sous-terre
  • Évaluer les compétences techniques et la conformité SST
  • Effectuer du coaching terrain et corriger les écarts
  • Participer aux analyses de risques et enquêtes d’événements
  • Collaborer avec supervision et département SST
  • Maintenir les registres de formation et évaluations
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles
  • Promouvoir une culture forte en santé-sécurité

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Plusieurs années d’expérience minière sous-terre (opération d’équipements)
  • Excellente connaissance des méthodes d’exploitation minière
  • Excellente maîtrise des équipements mobiles sous-terre (Jeep, tracteur, etc.)
  • Expérience en formation ou mentorat (atout majeur)
  • À l'aise avec la suite Office pour créer le contenu de formation
  • Modules miniers valides
  • Permis d'explosif valide
  • Leadership positif et crédibilité terrain
  • Capacité à communiquer clairement et pédagogiquement
  • Sens de l’observation et rigueur
  • Capacité à intervenir et corriger de façon sécuritaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de jour (7/7 ou 4-3 ou 4-4-4-2)
  • Mandat de 18 mois avec possibilité de prolongation
  • Assurance collective après 1 mois (vie, médicaments, dentaire, vision)
  • PAE + Télémédecine après 1 mois

« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »

Permis #AP-2604989

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