Publié il y a 5 jours
Front Desk Clerk
@ Hilton Grand Vacations
Mont-Tremblant, Québec
En bref
Hilton Grand Vacations is hiring a full-time Front Desk Clerk to serve Members and Guests at every point of contact. The work covers phone and concierge services, cash and credit card handling, complaint resolution, and key control, with optional night audit shifts. The posting names Microsoft Word, Excel and Outlook skills and requires strong English business communication.
Responsabilités :
- Fournir un service authentique aux Membres et aux Invités
- Offrir des services téléphoniques et de conciergerie
- Traiter l'argent comptant et les cartes de crédit
- Gérer la remise sécurisée des clés
- Traiter les plaintes des clients
Résumé des exigences :
- Excellentes communications orales et écrites en anglais des affaires
- Bonne connaissance de Word, Excel et Outlook
- Excellentes compétences en service à la clientèle
- Gestion efficace du temps et de plusieurs priorités
- Capacité à travailler malgré les interruptions
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · oraclecloud
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Hilton Grand Vacations
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We offer unique career opportunities in the most sought-after vacation destinations around the world.
Description complète de l’entreprise
Hilton Grand Vacations is a global leader in vacation ownership, developing, marketing and operating a portfolio of high-quality, shared-ownership properties in highly desired vacation destinations. Our company also manages and operates innovative club membership programs providing exclusive exchange, leisure travel, and reservation services for our Members. At Hilton Grand Vacations, our culture of hospitality extends to our more than 10,000 Team Members who collectively play an important role in delivering exceptional service, quality accommodations, and memorable travel experiences. That’s why we’ve created a workplace that supports growth, opportunity, work-life balance, and respect throughout our Club affiliated properties, sales centers, and corporate offices around the globe.
- Abonnés LinkedIn
- 88 940
- Personnes associées sur LinkedIn
- 14 354
- Bureaux déclarés
- 5323 Millenia Lakes Boulevard, Suite 400, Orlando, FL 32839, US
- 6355 MetroWest Boulevard, Suite 180, Orlando, Florida 32835, US
- Catégories d’activité
- Leisure
- Hospitality
- Recreation
- Hotel
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Hilton Grand Vacations
- Spécialités
- Vacation Ownership
- Real Estate Sales
- Customer Service
- Resort Operations
- Sales
- Marketing
- Call Center
- Corporate
- Guest Services
- Telesales
- Real Estate
- Hospitality
- Timeshare
- Human Resources
- Finance
- Accounting
- and IT
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 5 454 581 962
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hilton Grand Vacations is a global leader in vacation ownership, developing, marketing and operating a portfolio of high-quality, shared-ownership properties in highly desired vacation destinations. Our company also manages and operates innovative club membership programs providing exclusive exchange, leisure travel, and reservation services for our Members. At Hilton Grand Vacations, our culture of hospitality…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitality |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Orlando, FL |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1992 |
| Spécialités | Vacation OwnershipReal Estate SalesCustomer ServiceResort OperationsSalesMarketingCall CenterCorporateGuest ServicesTelesales |
| Offres sur Jobsy | 15 |
| Voir la page |
En tant que membre de l’Équipe de Réception des Membres, Commis à la réception doit fournir le plus haut niveau de service aux Membres et aux Invités à chaque point de contact en faisant appel à ses compétences en communications et à ses compétences organisationnelles et interpersonnelles afin de maintenir notre position de principal fournisseur de services dans l’industrie de la propriété de vacances.
- Fournir à nos Membres et Invités un service authentique
- Offrir des services téléphoniques et de conciergerie
- Être en mesure de fournir aux invités des renseignements sur les centres d’intérêt locaux
- Assurer la liaison avec tous les autres services et aider ceux-ci selon leurs besoins ou les tâches assignées
- Gérer toutes les politiques, procédures et normes du Club
- Veiller à ce que toutes les tâches figurant sur la liste des tâches quotidiennes soient effectuées ainsi que d’autres tâches connexes, au besoin
- Soutenir tous les programmes ou initiatives d’animation pour les Membres ainsi que les services d’aliments et de boissons
- Procéder au traitement de l’argent comptant et des cartes de crédit
- Traiter les plaintes et les préoccupations des clients de manière efficace et opportune ou les transférer à la direction, au besoin
- Posséder d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite
- Posséder des compétences en informatique ainsi que la capacité de rédiger et de créer des courriels, des lettres et des notes de service
- Être responsable de la délivrance sécurisée des clés aux Membres et aux Invités et en faire le suivi constant, ce qui peut aussi comprendre des clés délivrées à l’entretien ménager ainsi qu’aux entrepreneurs et aux fournisseurs
- Avoir la capacité de faire plusieurs tâches à la fois, de se pencher sur les détails et de résoudre les problèmes afin de répondre efficacement aux besoins des clients internes et externes
- Effectuer le quart de travail de vérification de nuit, au besoin
- Effectuer un suivi du registre des objets trouvés et du journal quotidien pour régler tout problème en suspens. Prendre les mesures nécessaires et demandées
- Aider sciemment à effectuer d’autres tâches connexes, au besoin, afin de faciliter les activités quotidiennes ou les circonstances inhabituelles
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée
- Ce poste exige de pouvoir comprendre et suivre des directives orales et écrites, de connaître et d’employer correctement l’anglais des affaires et de respecter les pratiques de travail de bureau établies. Le titulaire doit pouvoir communiquer efficacement, analyser et résoudre des problèmes, entretenir des relations professionnelles efficaces et interagir de façon fructueuse avec les clients internes et externes.
- Bonne connaissance des applications Microsoft Word, Excel et Outlook.
- Excellentes compétences en service à la clientèle.
- Excellentes compétences de gestion du temps, y compris la capacité d’organiser et de gérer plusieurs priorités.
- Aptitude à prendre les devants et à s’adapter efficacement au changement.
- Reconnaissance d’une situation d’urgence et prise des mesures qui s’imposent.
- Aptitude à établir et à entretenir des relations professionnelles coopératives.
- Aptitude à assumer diverses responsabilités, souvent en passant d’une tâche à une autre de nature différente, avec des délais serrés ou établis.
- Capacité à bien travailler malgré des interruptions ou des distractions fréquentes
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