Publié il y a 18 jours
Gérant
@ Chalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.
Sherbrooke, Québec
Salaire :
23 $ de l’heure
Responsabilités :
- Gérer le personnel de la boutique
- Conseiller la clientèle sur les produits
- Réception des commandes et placement des produits
- Facturation et balancement de la caisse
- Tâches administratives liées aux opérations
Résumé des exigences :
- Passion pour le domaine de la coiffure
- Expérience en gestion de boutique ou en vente au détail
- Sens du service à la clientèle
- Capacité à diriger une équipe
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Chalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 11 |
Passioné(e) par le domaine de la coiffure et à la recherche d'un poste de gérant (e) de boutique (remplacement congé de maternité) et d'un horaire de jour en semaine?
Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels a le poste qui vous convient à sa boutique de Sherbrooke.
Poste à temps plein de 37,5 à 40 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi. Éligibilité aux assurances collectives après 30 jours en poste.
Le rôle principal et habituel du/de la gérant (e) de boutique consiste à promouvoir et vendre les produits offerts en boutique tout en assurant un service à la clientèle de qualité dans un environnement de travail reflétant l’image de marque de la compagnie, selon les standards de qualité établis. Le poste comporte la gestion de la boutique ainsi que de son personnel ainsi que diverses tâches administratives.
Principales responsabilités :
- Gérer le personnel de la boutique;
- Conseiller la clientèle sur les différents produits et accessoires offerts;
- Entretenir la boutique de manière à maintenir l’image de marque de l’entreprise;
- Participer à la réception de commandes et placement des produits;
- Effectuer la facturation;
- Balancer la caisse;
- Exécuter diverses tâches administratives en liens avec les opérations de la boutique.
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