Gérant - Conception et Développement d'Outillages

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un Gérant – Conception et Développement d’Outillagespour son usine de Ste-Claire.

Ce que vous ferez :

En tant que Gérant – Conception et Développement d’Outillages, vous aurez à concevoir et déployer des solutions d'outillage robustes, sécuritaires et performantes permettant d'assurer la qualité des produits, l'efficacité des opérations manufacturières et la réussite des projets d'industrialisation tout en soutenant l'amélioration continue de l'organisation.

Responsabilités :

• Superviser l’équipe de conception d’outillage.
• Réviser et sceller les dessins d’atelier.
• Participer à la définition des exigences techniques des outillages en collaboration avec les équipes de production, qualité, méthodes et industrialisation.
• Réaliser les calculs, analyses et validations nécessaires afin d'assurer la sécurité, la robustesse et la performance des équipements conçus.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité, d'ergonomie et des exigences réglementaires applicables.
• Réaliser les analyses de risques (PFMEA, AMDEC procédé, sécurité machine) lors du développement des outillages.
• Gérer les projets de développement d'outillages, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service en production.
• Évaluer les coûts, les délais et les bénéfices attendus des solutions proposées afin d'optimiser les investissements.
• Participer à l'implantation de nouvelles technologies d'automatisation, de robotisation et d'industrie 4.0 lorsque pertinent.
• Assurer la standardisation des pratiques de conception et la gestion des bibliothèques de composantes et standards d'outillage.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance.

Qui êtes-vous?

• Bac en génie mécanique ou équivalent
• Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et détenir son sceau.
• Habileté de communication et de mobilisation de son équipe.

Prêt(e) pour la prochaine étape?

Faites-nous parvenir votre CV.

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prévost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prévost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Chez Prevost, la langue de travail est le français. La connaissance de l’anglais peut être requise pour certains postes nécessitant des interactions avec des collègues, clients, fournisseurs ou partenaires à l’extérieur du Québec.