Publié il y a 22 jours
Gérant de boulangerie artisanal
@ MariePain Boulangerie Pâtisserie
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Encadrer et former l'équipe de vente
- Atteindre les objectifs de ventes, pertes, main-d'œuvre et rentabilité
- Gérer les plaintes clients et offrir une expérience client distinctive
- Effectuer les évaluations de boutique (qualité, hygiène, conformité)
- Superviser la gestion des horaires
Résumé des exigences :
- DES terminé
- Minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience obligatoire dans le secteur alimentaire
- Expérience en gestion d'employés et de magasin
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
MariePain Boulangerie Pâtisserie
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
- Vous aimez travailler en équipe?
- Vous êtes un leader et visez le développement de vos compétences et celles de vos équipes?
- Vous désirez une ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel?
- Vous recherchez une flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle?
MariePain souhaite accueillir une personne comme vous dans son équipe!
En affaire depuis plus de 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement.
Le personnel est au cœur de nos préoccupations et forme des équipes dynamiques permettant de rester prospère et en pleine croissance.
Relevant du Directeur ventes & marketing, le(la) Géant(e) occupe un rôle clé dans la supervision
de l’ensemble des opérations du commerce, afin d’assurer sa rentabilité et offrir une excellente expérience client.
POSTE OFFERT POUR LA BOUTIQUE DE POINTE-AUX-TREMBLES AU 13076 Sherbrooke Est, Montréal (QC)
En travaillant chez les Boulangeries MariePain, vous aurez accès à :
- Un environnement de travail enrichissant rempli de défis quotidiens ;
- Un salaire compétitif ;
- Participation au programme de partage des succès sous forme de bonus ;
- Des assurances collectives incluant la télémédecine ;
- 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- 3 semaines de vacances ;
- Rabais sur tous les produits MariePain et pain gratuit tous les jours ;
- Primes de référencement ;
- Rabais chez les partenaires participants ;
- Et plus encore!
Responsabilités
Leadership efficace et gestion des ressources humaines
- Supporter et encadrer la force de vente en collaboration avec la direction ;
- Assurer l’accompagnement, la formation et le développement des compétences de l’équipe ;
- Assurer la formation technique (produits, méthodes, procédés) ;
- Établir des plans d’action et en assurer le suivi ;
- Assurer une communication efficace entre les départements ;
- Participer aux évaluations de rendement et identifier la relève ;
- Superviser la gestion des horaires ;
- Palier aux absences en succursale au besoin.
Générateur de croissance de vente et contrôleur de coûts
- Stimuler et améliorer les activités de vente ;
- Atteindre les objectifs de performance (ventes, pertes, main-d’œuvre, rentabilité) ;
- Offrir une expérience client distinctive ;
- Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place des actions ;
- Analyser les performances et formuler des recommandations ;
- Gérer les plaintes clients.
Administration
- Effectuer des évaluations de boutique (qualité, hygiène, conformité) ;
- Élaborer des stratégies en collaboration avec la direction ;
- Véhiculer les valeurs de l’entreprise (respect, rentabilité, croissance).
Formation / Expérience / Connaissances
- DES terminé ;
- Minimum 3 années d’expérience dans un rôle similaire ;
- Expérience dans le secteur alimentaire obligatoire;
- Expérience en gestion d’employés et gestion de magasin.
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