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Publié il y a 7 mois

Gérant de ferme

@ Go RH

Saint-Dominique, Québec

25–30 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

25 $–30 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Planifier et assigner le travail aux employés
  • Superviser la croissance des troupeaux et la biosécurité
  • Appliquer le calendrier de production et la régie du troupeau
  • Identifier les problèmes de production et proposer des solutions
  • Compléter les rapports de régie et d'inventaire

Résumé des exigences :

  • Expérience pertinente dans le domaine avicole
  • DEP en agriculture ou gestion d'entreprise agricole (atout)
  • Débrouillardise et autonomie
  • Capacité à gérer du personnel et mobiliser une équipe
  • Excellent sens de l'observation et jugement

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · lever

Date publiée par l’employeur
2026-04-02
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairefins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (préféré)
Domaines d’étudesAgriculture, Gestion et exploitation d'entreprise agricole
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy290
Description

Groupe Gaucher a pris racine en 1965 dans la municipalité de Saint-Dominique. Notre production de poulet de chair regroupe 7 sites de production situés principalement à Saint-Dominique.

Mission du poste

Utiliser au mieux ses connaissances, ses compétences et son savoir-faire pour s’assurer du bon fonctionnement des opérations et de la performance des activités de production conformément aux normes et à la qualité requise.

Résultats visés

Identifier l’origine des problèmes potentiels, trouver et appliquer les solutions adéquates pour améliorer le rendement et pour soutenir notre croissance.

Vos responsabilités

    Préparer et transmettre au besoin le plan de travail aux employés sous sa supervision selon la planification générale des activités de production, en collaboration avec le coordonnateur ou contremaître de production.

  • Veiller à l’application du calendrier de production et au respect du programme de régie du troupeau.

  • Assigner les tâches, conseiller et transmettre les connaissances nécessaires sur les mécanismes de croissance et les techniques applicables dans la production aux employés sous sa supervision (ex. : étudiants) et ou en formation



    • Assurer l’application des techniques et des méthodes appropriées afin d’obtenir des produits de qualité et un niveau de productivité élevé.

      • Diriger et contrôler les activités de production en surveillant la croissance des troupeaux, en inspectant le troupeau en matière de biosécurité, en contrôlant les conditions ambiantes et l’approvisionnement des animaux.

      • Identifier l’origine des problèmes potentiels de production, informer l’Expert-Conseil de toutes anomalies et proposer les solutions appropriées pour les troupeaux, les effectifs et les ressources disponibles.

      • Superviser la manipulation des troupeaux ou des œufs de consommation ou d’élevage (sorties, entrées).

        • Veiller à respecter les normes de qualité et de bien-être animal, de l’entretien hygiénique, de même que le respect des règles de santé et sécurité en vigueur.

        • Participer, au besoin, aux travaux de production et d’entretien.

        • Compléter les différents rapports assujettis aux travaux (administration, contrôle qualité, suivis journaliers, etc.) principalement sur la régie des troupeaux et les inventaires.

        • Effectuer toute autre tâche collaborative au secteur animal ou à l’entreprise.



        • Compétences requises

          • Expérience pertinente dans le domaine avicole

          • DEP en agriculture et/ou Gestion et exploitation d’entreprise agricole (Atout)

          • Débrouillardise et autonomie

          • Excellent sens de l’observation

          • Aptitude pour l’évaluation de la productivité

          • Faire preuve de jugement

          • Capacité à gérer du personnel et mobiliser une équipe


          • Avantages

            • Horaire en rotation la fin de semaine (une fin de semaine sur trois, flexible)

            • Un travail diversifié et des défis au quotidien

            • Un accès à la formation et à l’apprentissage

            • Rémunération concurrentielle et assurance collective

            • Environnement familial ✅

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    DSA Expert, Classification, Compass, ProAction, SIGA, Fendt

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    16,60 $/hTemps plein, Temporaire

    Fédération de l’UPA-Estrie

    1+ ans1 à 6 mois d'expérience en lien avec le travail; Capacité à conduire de la machinerie et des équipements agricoles; Capacité à manipuler des charges de 10 à 30 kg

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    Go RH

    Expérience en gestion de ferme; Permis de conduire valide; DEP en production animale (atout)

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    Saint-Dominique, QC
    Sur placeTemps plein

    Go RH

    Permis de conduire valide; DEP en opération de machinerie lourde; Assiduité, fiabilité et rigueur

    Warehouse operations, Material handling, Health and safety, Valid driver's licence, Heavy equipment operation

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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