Publié il y a 7 mois
Gérant de ferme
@ Go RH
Saint-Dominique, Québec
Salaire :
25 $–30 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier et assigner le travail aux employés
- Superviser la croissance des troupeaux et la biosécurité
- Appliquer le calendrier de production et la régie du troupeau
- Identifier les problèmes de production et proposer des solutions
- Compléter les rapports de régie et d'inventaire
Résumé des exigences :
- Expérience pertinente dans le domaine avicole
- DEP en agriculture ou gestion d'entreprise agricole (atout)
- Débrouillardise et autonomie
- Capacité à gérer du personnel et mobiliser une équipe
- Excellent sens de l'observation et jugement
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · lever
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Extérieur, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Agriculture, Gestion et exploitation d'entreprise agricole |
| Avantages mentionnés | Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Go RH
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 290 |
Groupe Gaucher a pris racine en 1965 dans la municipalité de Saint-Dominique. Notre production de poulet de chair regroupe 7 sites de production situés principalement à Saint-Dominique.
Mission du poste
Utiliser au mieux ses connaissances, ses compétences et son savoir-faire pour s’assurer du bon fonctionnement des opérations et de la performance des activités de production conformément aux normes et à la qualité requise.
Résultats visés
Identifier l’origine des problèmes potentiels, trouver et appliquer les solutions adéquates pour améliorer le rendement et pour soutenir notre croissance.
Vos responsabilités
Veiller à l’application du calendrier de production et au respect du programme de régie du troupeau.
Assigner les tâches, conseiller et transmettre les connaissances nécessaires sur les mécanismes de croissance et les techniques applicables dans la production aux employés sous sa supervision (ex. : étudiants) et ou en formation
Assurer l’application des techniques et des méthodes appropriées afin d’obtenir des produits de qualité et un niveau de productivité élevé.
Diriger et contrôler les activités de production en surveillant la croissance des troupeaux, en inspectant le troupeau en matière de biosécurité, en contrôlant les conditions ambiantes et l’approvisionnement des animaux.
Identifier l’origine des problèmes potentiels de production, informer l’Expert-Conseil de toutes anomalies et proposer les solutions appropriées pour les troupeaux, les effectifs et les ressources disponibles.
Superviser la manipulation des troupeaux ou des œufs de consommation ou d’élevage (sorties, entrées).
Veiller à respecter les normes de qualité et de bien-être animal, de l’entretien hygiénique, de même que le respect des règles de santé et sécurité en vigueur.
Participer, au besoin, aux travaux de production et d’entretien.
Compléter les différents rapports assujettis aux travaux (administration, contrôle qualité, suivis journaliers, etc.) principalement sur la régie des troupeaux et les inventaires.
Effectuer toute autre tâche collaborative au secteur animal ou à l’entreprise.
Expérience pertinente dans le domaine avicole
DEP en agriculture et/ou Gestion et exploitation d’entreprise agricole (Atout)
Débrouillardise et autonomie
Excellent sens de l’observation
Aptitude pour l’évaluation de la productivité
Faire preuve de jugement
Capacité à gérer du personnel et mobiliser une équipe
Horaire en rotation la fin de semaine (une fin de semaine sur trois, flexible)
Un travail diversifié et des défis au quotidien
Un accès à la formation et à l’apprentissage
Rémunération concurrentielle et assurance collective
Environnement familial ✅
Préparer et transmettre au besoin le plan de travail aux employés sous sa supervision selon la planification générale des activités de production, en collaboration avec le coordonnateur ou contremaître de production.
Compétences requises
Avantages
Journal
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