Publié il y a 4 mois
Gérant(e) de ferme
@ Fédération de l’UPA-Estrie
Danville, Québec
Salaire :
22 $–27 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de production
- Surveiller la santé, le comportement et la ponte des poules
- Appliquer les protocoles de biosécurité et de bien-être animal
- Entretenir les bâtiments, l'équipement et les systèmes d'alimentation
- Gérer les inventaires de moulée, ripe, emballages et fournitures
Résumé des exigences :
- Deux ans de formation ou d'expérience en agriculture ou gestion de ferme
- Connaissance de base en maintenance d'équipement agricole
- Bonne condition physique et capacité de travailler avec un masque
- Sens de l'organisation et autonomie
- Disponibilité une fin de semaine sur trois et gestion des alarmes
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Repas gratuits ou à rabais, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fédération de l’UPA-Estrie
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 204 |
Située à Danville, en Estrie, notre entreprise est spécialisée dans la production, le classement, l'emballage et la mise en marché d'œufs de qualité. En pleine expansion, nous exploitons maintenant trois poulaillers d'environ 1 500 poules chacun et nous recherchons une personne passionnée qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement de notre entreprise. À titre de gérant(e) de ferme, vous occuperez un poste varié offrant une grande autonomie où votre sens de l'organisation fera une réelle différence.
Principales responsabilités
Gestion de la production :
- Planifier, coordonner et réaliser les opérations quotidiennes
- Veiller à l'application des meilleures pratiques de production afin d'assurer une qualité d'œufs supérieure et un haut niveau de performance
- Assurer un suivi des registres de production
Santé et bien-être animal :
- Surveiller la santé, le comportement, la croissance, la ponte et la mortalité des poules
- Effectuer les pesées périodiques d'échantillons de poules et d'œufs
- Appliquer les protocoles de biosécurité, de bien-être animal et les normes sanitaires
Équipement et entretien :
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’alimentation
- Maintenir les bâtiments, les aires de circulation et les installations propres et sécuritaires
- Effectuer l'entretien préventif et les réparations mineures des équipements
- Participer à l’abattage, à la vidange, au lavage et à la désinfection des bâtiments
Gestion des inventaires :
- Gérer les inventaires de moulée, ripe, emballages, quincaillerie et fournitures de production.
- Effectuer les commandes, assurer la réception des livraisons et tenir les registres
Profil recherché
- Souci de la biosécurité, du bien-être animal, des normes sanitaires et environnementales
- Bonne condition physique et la capacité de travailler avec le port d’un masque
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Autonome, débrouillard et proactif
- Connaissance de base en maintenance d’équipement agricole
- Formation et/ou expérience de 2 ans dans le domaine agricole et/ou de gestion d’une ferme
- Être disponible pour travailler une fin de semaine sur trois à horaire réduit et être responsable des alarmes de jour, soir, nuit et fin de semaine.
Conditions d’emploi
- Poste permanent à temps plein.
- Salaire entre 22 et 27$/h, selon l’expérience (possibilité d’augmentation rapide, selon l’atteinte des objectifs)
- Horaire de 40h/semaine, une fin de semaine sur trois ( 44 à 52h lors de cette semaine).
- Pause repas de 30 minutes réénumérée
- Programme d’assurances collectives.
- Évaluation annuelle avec possibilité de bonification selon la performance
- Formation complète et possibilité de perfectionnement
Les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et les opérations commerciales.
Journal
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