Publié il y a 11 jours
Gérant de succursale, Région de Québec
@ Renaud-Bray
Québec, Québec
Responsabilités :
- Gérer les ressources humaines, recrutement, formation, horaires et évaluation
- Assurer la qualité du service à la clientèle
- Participer à l'élaboration des budgets et à la rentabilité
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale
Résumé des exigences :
- DEC
- 2 à 5 ans d'expérience dans le commerce de détail
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel
- Sens commercial et organisation
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique
- Leadership et excellentes aptitudes en communication
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Renaud-Bray
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Description complète de l’entreprise
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
- Abonnés LinkedIn
- 16 869
- Personnes associées sur LinkedIn
- 437
- Bureaux déclarés
- 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
- Catégories d’activité
- E-Commerce
- EBooks
- Retail
- Media & Entertainment Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Renaud-Bray
- Spécialités
- Librairie
- Jeux - Jouets
- Livres
- Papeterie - Cadeaux
- and Commerces
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1965 |
| Spécialités | LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces |
| Offres sur Jobsy | 86 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Joignez-vous à nous à titre de Gérant de succursale!
Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.
Description du poste
Vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin, la mobilisation de votre équipe et l’atteinte des objectifs de vente. Vous veillez à offrir une expérience client distinctive tout en assurant l’efficacité des opérations et le respect des standards de l’entreprise.
Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans nos succursales de Québec.
Vos responsabilités
- Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation;
- Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe;
- Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité;
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires.
Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales (DEC);
- 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale, sens commercial et organisation;
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication.
Informations complémentaires
Pourquoi Renaud-Bray?
- Renaud-Bray est le leader québécois de la vente de produits culturels;
- Plusieurs opportunités de gestion disponibles à Montréal, sur la Rive-Nord et sur la Rive-Sud;
- Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de nos succursales et le profil du candidat;
- Possibilité d’évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance;
- Renaud-Bray est reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
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