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Publié il y a 2 mois

Gérant·e adjoint·e, Banquets – Temps plein (H/F/D)

@ AccorHotel

Québec, Québec

Sur placeTemps plein4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer au quotidien les points de vente banquets
  • Assurer le respect des standards de service et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Soutenir les équipes dans leurs opérations quotidiennes
  • Participer aux réunions départementales
  • Assurer la continuité du service en prenant les décisions nécessaires

Résumé des exigences :

  • Au moins 4 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
  • Anglais avancé indispensable
  • Expérience avec les systèmes POS et outils Microsoft
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité de résolution de problèmes
  • Diplôme en domaine connexe (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-08-27
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineAlimentation et restauration
Expérience4 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique, Restaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AccorHotel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Abonnés LinkedIn
2 542 950
Personnes associées sur LinkedIn
98 406
Bureaux déclarés
  • 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR
  • 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR
  • 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID
  • Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
Catégories d’activité
  • Resorts
  • Leisure
  • Hospitality
  • Hotel
  • Marketing
  • Location Based Services
  • SEO
  • Tourism
  • Food and Beverage
  • Advertising
  • Events
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • AccorHotel
  • Accor
  • Accor Apartments & Realty
Spécialités
  • Hospitality and Catering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
4 348 879 078

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille10,001+ employees
Siège socialIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésHospitality and Catering
Offres sur Jobsy304
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques

Ce que l'établissement vous offre :

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Plan d’assurances concurrentiel, majoritairementpayés par l’employeur.
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage à sec offert.
  • Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
  • Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
  • La prise de possession d’entrée en poste est le 1er septembre 2026

Description du poste

Une équipe. Haute performance. Grande bienveillance.

Au sein de la restauration, nous croyons fermement qu’une performance durable repose sur l’équilibre entre l’excellence opérationnelle et l’humain. Nous cultivons un environnement où l’exigence, la rigueur et la bienveillance permettent à chaque membre de l’équipe de s’épanouir tout en contribuant à des résultats exceptionnels.

Nous visons à offrir une expérience de luxe distinctive, positionnant le Fairmont Le Château Frontenac comme une référence incontournable, tant sur la scène locale qu’internationale.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) leader de terrain engagé(e), structuré(e) et orienté(e) service, capable de soutenir les opérations quotidiennes et de contribuer activement à la performance des équipes.

Description de poste :

  • Offrir en tout temps un service professionnel, avenant et personnalisé
  • Participer à la gestion quotidienne des points de vente banquets
  • Assurer le respect des standards de service et des procédures
  • Soutenir le bon déroulement des opérations sur le terrain
  • Identifier les enjeux opérationnels et proposer des solutions adaptées
  • Assurer la continuité du service en prenant les décisions nécessaires
  • Soutenir les équipes dans leurs opérations quotidiennes
  • Équilibrer les besoins opérationnels et le bien-être des collègues
  • Participer aux réunions départementales et contribuer à la mobilisation
  • Respecter et faire respecter les politiques, procédures et normes de service
  • Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

  • Un minimum de 4années d’expérience pertinente dans un poste similaire est requis.
  • Expérience avec les systèmes POS et outils Microsoft
  • Diplôme en domaine connexe (atout)
  • Un niveau avancé en anglais est indispensable pour interagir efficacement avec une clientèle principalement anglophone
  • Excellentes habiletés interpersonnelles
  • Capacité de résolution de problèmes
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à performer dans un environnement dynamique
  • Orientation client exceptionnelle
  • Calme, professionnalisme et courtoisie en toute situation

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/

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    2+ ans2+ gestion+2 ans d'expérience en gestion ou supervision d'équipe en vente au détail; Solides compétences en organisation, planification et priorisation; Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft

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    Sur placeTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    2+ ans2+ gestionPlus de 2 ans d'expérience en gestion ou supervision d'équipe en vente au détail; Solides compétences en organisation, planification et priorisation; Passion pour la mode et connaissance des tendances

    POS, ERP, ATS, Suite Microsoft, Escabeau

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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