Publié il y a 20 jours
Gérant(e) du rayon de l'épicerie
@ Coopérative des consommateurs de Ste-Foy
Québec, Québec
Responsabilités :
- Gérer les achats, inventaires, prix et mise en marché du rayon
- Fixer les objectifs et encadrer, former et motiver l'équipe
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel
- Veiller à la rentabilité et au respect du budget du rayon
- Gérer la prévention des pertes et le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de rayon ou de commerce de détail alimentaire
- Leadership et capacité à encadrer une équipe
- Connaissance de la gestion budgétaire et des inventaires
- Sens du service à la clientèle
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coopérative des consommateurs de Ste-Foy
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 12 |
En plus d'avoir un environnement de travail dynamique, stimulant et enrichissant, les IGA la Coop de Sainte-Foy possèdent aussi de nombreux avantages!
- Avantages à travailler à la Coop:
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Assurance
- Formation continue
- Horaire flexible
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Transport en commun à proximité
- Stationnement gratuit
- Assurance dentaire
- Primes pour références d’employés
- Uniforme fourni
Le gérant de rayon a le mandat d’accroître les ventes et de maximiser les profits. Il effectue l'approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il mobilise l'équipe à la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel et il exerce les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs budgétaires.
Responsabilités spécifiques :
- Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon;
- Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
- Respecte les normes et l'image de la bannière;
- Assure la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- Responsable de la rentabilité du rayon;
- Assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;
- Gère les politiques et procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
- Forme et motive les membres de votre équipe;
- Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
- Gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
- Applique et respecte les budgets relatifs à son rayon;
- Autres tâches connexes.
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