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Publié il y a 7 jours

Gérant·e mise en marché, poissons - Super C

@ Super C

Toutes ses offres

Montréal, Québec

90k–135k $/an5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Super C is hiring a fish category marketing manager (Gérant·e mise en marché, poissons) for a permanent role at the Place Carillon store in Montréal. The job develops category strategies to optimize sales and margins, supervises a marketing assistant, and offers hybrid work and flexible scheduling.

Salaire :

90 200 $–135 400 $ par année

Responsabilités :

  • Développer la stratégie de mise en marché par catégorie
  • Gérer les catégories pour maximiser ventes et rentabilité
  • Négocier les offres tactiques et les argents ponctuels
  • Superviser un·e adjoint·e mise en marché
  • Intégrer les données consommateurs dans les décisions

Résumé des exigences :

  • BAC en administration
  • 5 ans d'expérience en mise en marché ou expérience pertinente
  • Connaissance des groupes de produits et des concurrents
  • Maîtrise de MS Office et SAP
  • Bilinguisme et connaissance de Nielsen en atouts

Outils et compétences

MS OfficeSAPNielsendunnhumby
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Magasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAdministration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy434
Description
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Gérant·e mise en marché, poissons - Super C
Numéro de la demande: 50441
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste gère et développe des plans stratégiques par catégorie afin d'optimiser les ventes et les marges des catégories sous sa responsabilité.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e mise en marché, poissons – Super C:

  • Développe la stratégie de mise en marché en fonction des objectifs par catégorie.
  • Assure la gestion des catégories sous sa responsabilité de façon à maximiser les ventes et la rentabilité, en tenant toujours compte des besoins consommateurs.
  • Négocie les offres tactiques et tout argent ponctuel nécessaires afin de rencontrer les objectifs de marges de son secteur d'activité.
  • Gère les ententes préférentielles négociées par la centrale nationale d'achats.
  • Collabore à la détermination de l'assortiment des produits de son bureau ainsi qu'au processus de planographie de ceux-ci.
  • Effectue les visites au détail afin de saisir et de maîtriser l'environnement compétitif.
  • Supervise les activités d'un·e adjoint·e mise en marché.
  • Participer à l'élaboration des plans d'étalage en magasins.
  • Intègre les données consommateurs (dunnhumby, nielson) dans les décisions de mise en marché.

Les qualifications que nous cherchons :

  • BAC en administration
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de la mise en marché ou autre expérience jugée pertinente
  • Connaissance des groupes de produits et de l'environnement compétitif de nos principaux concurrents
  • Connaissance de l'environnement MS Office et de SAP
  • Bilinguisme (oral et écrit) un atout
  • Connaissance de Nielsen, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

  • Gestion de la performance de ses employé·e·s
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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