Publié il y a 10 mois
Gérant/gérante de département
@ Marché St-Tite inc.
Saint-Tite, Québec
Salaire :
18,50 $ de l’heure
Responsabilités :
- Gérer les opérations du département (inventaires, prix, tâches)
- Assurer le service à la clientèle
- Atteindre les objectifs financiers
- Gérer le personnel et les horaires
Résumé des exigences :
- Leadership engagé et capacité à mobiliser une équipe
- Habiletés en gestion opérationnelle et financière
- Gestion des ressources humaines
- Valeurs de respect, de fierté et de proximité
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-01-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Commerce de détail |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Marché St-Tite inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Nous avons besoin d'un leader engagé qui saura mobiliser son équipe vers une croissance du département. Les gestions opérationnelle (inventaires, le prêt-aux-affaires, les tâches, le service à la clientèle, etc.), financière (atteinte des objectifs) et des ressources humaines (gestion du personnel, horaires, etc.) feront partie des défis à relever. Des valeurs de respect, de fierté et de proximité tant avec les employés et les clients devront être vécues dans le type de gestion. Si tu veux relever ce défi et que tu corresponds à ce profil, on a hâte de te rencontrer!
Journal
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