Publié il y a 13 jours
Gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail
@ MARCHE AU CHALET (1978) INC.
Sainte-Adèle, Québec
Salaire :
26 $–28 $ de l’heure
Responsabilités :
- Gérer le rayon fruits et légumes : achats, inventaires, mise en marché
- Encadrer, former et motiver l'équipe avec des objectifs et du feed-back
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel
- Gérer la prévention des pertes et respecter les budgets
- Appliquer les normes d'hygiène et de santé et sécurité au travail
Résumé des exigences :
- Passion pour l'alimentation
- Capacité de leadership et de gestion d'équipe
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Orientation service à la clientèle
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Commerce de détail |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
MARCHE AU CHALET (1978) INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez faire partie d’une équipe dynamique? Joignez les rangs d’une entreprise chaleureuse qui souhaite donner aux Québécois le goût de mieux manger. Chez IGA, le gérant de rayon a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il est responsable des activités du rayon telles que les achats, la mise en marché et la gestion des ressources humaines
Responsabilités :
- Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon;
- Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
- Respecte les normes et l'image de la bannière;
- Assure la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- Assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires
- Gère les politiques et procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
- Forme et motive les membres de votre équipe;
- Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
- Gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
- Applique et respecte les budgets relatifs à son rayon;
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