Gestionnaire à la location commerciale - employeur confidentiel

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

À propos

Leader dans le secteur agroalimentaire entre Montréal et Québec, nous recherchons un ambassadeur rigoureux pour développer le marché de la location des espaces. Visant à dépasser les objectifs et rassembler des locataires de qualité, le Gestionnaire à la location commerciale carbure autant au développement des affaires qu’à l’accompagnement des locataires.

Le Gestionnaire à la location commerciale recherché.e est la principale responsable du processus de location des espaces commerciaux et industriels du site, de la relation avec les locataires actuels et potentiels, ainsi que du développement de partenariats stratégiques. Elle joue un rôle clé dans la croissance et le rayonnement du projet.

Principales responsabilités :

Location et développement commercial

• Effectuer la prospection et le démarchage de nouveaux locataires dans le secteur agroalimentaire;
• Gérer l’ensemble des communications relatives aux demandes de location;
• Organiser et animer les visites de locaux avec les prospects;
• Négocier les conditions et termes des baux commerciaux;
• Préparer, administrer et intégrer les contrats de location dans les systèmes de gestion;
• Assurer une veille du marché, des comparables et de la concurrence.

Relations locataires et gestion administrative

• Agir à titre d’interlocuteur principal auprès des locataires et assurer leur satisfaction;
• Vérifier les factures des locataires et l’exactitude des charges imputées;
• Gérer les comptes à recevoir et assurer le suivi des paiements;
• Collaborer avec les courtiers immobiliers partenaires.

Développement des partenariats

• Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur agroalimentaire et institutionnels;
• Représenter l’organisation dans des événements de réseautage pertinents;
• Contribuer à la mise en valeur du projet auprès des partenaires et des parties prenantes.

Profil recherché :

Le travail d’équipe est au cœur de notre organisation, ainsi, nous cherchons un collègue qui vise à contribuer aux succès d’équipe qui nous permettent d’atteindre et dépasser nos objectifs.

Exigences et qualifications :

• Expérience en location commerciale, développement des affaires ou gestion immobilière;
• Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur agroalimentaire (un atout);
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et service à la clientèle;
• Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et orientation vers les résultats;
• Maîtrise du français écrit et parlé; anglais fonctionnel souhaité ;
• Permis de conduire valide et voiture pour les déplacements.

Conditions de travail :

• Salaire de base concurrentiel selon l’expérience
• Programme de bonification
• Vacances de 4 semaines
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur

Entrée en fonction : Automne 2026 | Lieu : Trois-Rivières

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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