Gestionnaire Approvisionnement

Gestionnaire des approvisionnements

La mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.

Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l'industrie du VR. Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nous avons étendu nos opérations en Californie au courant de l’année 2023. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!

Ce qui vous attend chez nous :

• Travailler dans un environnement de travail stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients ;
• Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée ;
• Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion ;
• Plusieurs activités sociales pendant l’année (BBQ annuel, Party de Noel, Cabane à sucre etc.) ;
• Programme de référencement d’employés ;
• Possibilité d’avancement et de développement professionnel au sein de l’entreprise ;
• Couverture d’assurances collectives payées jusqu’à concurrence de 50% par VR Panoramic ;
• Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h.
• Salaire compétitif selon expérience

Le Gestionnaire des approvisionnements est responsable de la planification, de l’organisation et de l’optimisation de l’ensemble des activités liées à la chaîne d’approvisionnement.

Il joue un rôle stratégique dans le soutien des opérations de production en assurant la disponibilité des composantes au bon moment, au bon coût et selon les standards de qualité attendus. Il contribue activement à la performance globale de l’entreprise en structurant les processus, en mettant en place des indicateurs de performance (KPI) et en développant des relations fournisseurs solides et durables.

Le gestionnaire supervise l’équipe d’approvisionnement et agit comme un partenaire clé des départements de production, d’ingénierie et de finances dans un contexte de croissance et d’amélioration continue.

Responsabilités principales

Leadership et gestion d’équipe

• Superviser, encadrer et développer l’équipe d’approvisionnement (acheteurs, planificateurs, etc.).
• Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l’équipe.
• Assurer le développement des compétences et la mobilisation des employés.
• Instaurer une culture de performance, de collaboration et d’amélioration continue.

Planification et gestion des approvisionnements

• Planifier et coordonner les activités d’approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions.
• Assurer la disponibilité des matières premières et composantes critiques.
• Superviser l’émission et le suivi des bons de commande.
• Gérer les risques liés aux ruptures d’approvisionnement et mettre en place des plans de contingence.

Gestion stratégique des fournisseurs

• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés.
• Négocier les ententes commerciales (prix, délais, conditions, qualité).
• Mettre en place un processus d’évaluation et de suivi de la performance des fournisseurs.
• Identifier et développer de nouvelles sources d’approvisionnement.

Gestion des inventaires

• Assurer une gestion optimale des inventaires en fonction des besoins opérationnels.
• Définir et ajuster les paramètres d’approvisionnement (min/max, points de commande, etc.).
• Réduire les surplus, les obsolescences et les ruptures de stock.
• Optimiser la rotation des inventaires et les coûts associés.

Performance et amélioration continue

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à l’approvisionnement (coûts, délais, taux de service, rotation des stocks, etc.).
• Identifier les opportunités de réduction de coûts et d’optimisation des processus.
• Participer aux projets d’innovation et de développement de nouveaux produits en tant que référence en approvisionnement.
• Améliorer les outils, systèmes et processus (ERP, méthodes de travail, etc.).
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’ingénierie, des ventes et des finances.
• Assurer un alignement constant entre les besoins opérationnels et les stratégies d’approvisionnement.
• Soutenir les projets transversaux et les initiatives stratégiques de l’entreprise.

Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :

• Leadership mobilisateur et gestion d’équipe
• Excellentes compétences en négociation et en communication
• Forte capacité d’analyse et de prise de décision
• Sens stratégique et vision d’ensemble
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Esprit d’amélioration continue et orientation résultats
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance

Votre profil correspond-il à ceci?

• Expérience significative dans le milieu manufacturier
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en approvisionnement, chaîne d’approvisionnement ou gestion des inventaires
• Expérience en gestion d’équipe (essentielle)
• Bonne maîtrise des systèmes ERP et de la suite Microsoft Office (Office 365)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit pour communications fréquentes avec nos fournisseurs Canadiens et Américains

Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l’entreprise, veuillez postuler et nous nous ferons un plaisir de communiquer avec vous.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.