Publié il y a 10 jours
Gestionnaire d'actifs
@ Gestion Zagora
Westmount, Québec
Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion visant à optimiser le rendement des actifs sous gestion.
- Suivre et analyser la performance financière des immeubles (revenus, dépenses, flux de trésorerie).
- Préparer des rapports financiers et opérationnels détaillés pour la direction et les investisseurs.
- Identifier les opportunités d’amélioration et de création de valeur (optimisation des loyers, réduction des coûts, projets de rénovation, acquisitions…
- Collaborer avec les équipes de gestion immobilière, finance et opérations pour assurer la bonne exécution des plans stratégiques.
- Assurer le suivi des baux, renouvellements et négociations importantes en lien avec le portefeuille.
Résumé des exigences :
- Nous nous engageons à optimiser la valeur de nos actifs, à offrir des rendements durables à nos investisseurs et à garantir une expérience de qualité à nos locataires.
- Diplôme universitaire en finance, immobilier, administration des affaires ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’actifs, analyse financière ou gestion immobilière.
- Excellente compréhension des états financiers et de la modélisation financière.
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes.
- Compétences en communication (orale et écrite) et capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Gestion Zagora
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 30 |
Gestion Zagora est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la gestion d’actifs immobiliers et la gestion de portefeuilles résidentiels et commerciaux à travers le Canada et les États-Unis. Nous nous engageons à optimiser la valeur de nos actifs, à offrir des rendements durables à nos investisseurs et à garantir une expérience de qualité à nos locataires.
Responsabilités principales
Le ou la Gestionnaire d’actifs à Montréal aura pour mission de gérer et de maximiser la performance d’un portefeuille immobilier. Ses responsabilités incluent notamment :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion visant à optimiser le rendement des actifs sous gestion.
- Suivre et analyser la performance financière des immeubles (revenus, dépenses, flux de trésorerie).
- Préparer des rapports financiers et opérationnels détaillés pour la direction et les investisseurs.
- Identifier les opportunités d’amélioration et de création de valeur (optimisation des loyers, réduction des coûts, projets de rénovation, acquisitions potentielles).
- Collaborer avec les équipes de gestion immobilière, finance et opérations pour assurer la bonne exécution des plans stratégiques.
- Assurer le suivi des baux, renouvellements et négociations importantes en lien avec le portefeuille.
- Surveiller les tendances du marché et préparer des analyses comparatives pour éclairer les décisions d’investissement.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en finance, immobilier, administration des affaires ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’actifs, analyse financière ou gestion immobilière.
- Excellente compréhension des états financiers et de la modélisation financière.
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes.
- Compétences en communication (orale et écrite) et capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé essentiel) et, idéalement, d’outils ERP/logiciels immobiliers.
- Bilinguisme (français et anglais) fortement apprécié.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance.
- Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
- Travail en collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée.
Journal
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