Publié le mois dernier
Gestionnaire d'activités de marques
@ Sleeman Breweries Limited
Laval, Québec
Responsabilités :
- Planifier et exécuter les activités marketing, promotions et événements
- Collaborer avec les responsables de marque, agences et fournisseurs
- Assurer la cohérence de l'image des marques
- Rédiger des briefs pour les fournisseurs externes
- Suivre les tendances du marché et la concurrence
Résumé des exigences :
- Diplôme postsecondaire en marketing ou domaine connexe
- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing ou marketing de détail
- Expérience en produits de grande consommation (atout)
- Excellentes compétences en gestion de projets
- Bilingue français et anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | heures supplémentaires |
| Déplacements | avion : minimes · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Marketing, Business |
| Avantages mentionnés | Congé parental généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sleeman Breweries Limited
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Our Passion is Always on Tap
Description complète de l’entreprise
What’s your story? Ours is about a new brewery in a new country. A run-in with the law. A 50-year ban on brewing under the family name. A surprising conversation with a persistent aunt. A grandson rebuilding a family legacy for brewing outstanding beer. Today, under Sapporo Breweries' rigorous standards, Sleeman Breweries has helped some of the best craft brewers grow & set the bar for Canadian beer. Our story is set in Guelph, ON with Sleeman Breweries; in Vernon, BC with Okanagan Spring; in Calgary, AB with Wild Rose; and in Chambly, QC with Unibroue. We’re Canada’s third-largest brewer. Our unique craft and world-class brands including Sapporo, Old Milwaukee & Pabst Blue Ribbon mean that no matter what you’re looking for in a beer, or in a career, we’re sure to have something you’ll love. Write your story here at Sleeman Breweries. Quelle est votre histoire? Voici la nôtre : une famille ouvre une brasserie dans un nouveau pays, a des ennuis avec la justice et perd son droit de brasser pour 50 ans. Puis, une tante tenace fait des révélations et un petit-fils fait renaître l'héritage familial en créant des bières uniques. De nos jours, sous les normes strictes de Brasseries Sapporo, Brasseries Sleeman contribue à l'essor de certains des meilleurs brasseurs artisanaux et est une référence dans l’industrie canadienne. Notre histoire se déroule à Guelph, ON pour Brasseries Sleeman; à Vernon, C.-B. pour Okanagan Spring; à Calgary, AB pour Wild Rose et à Chambly, QC pour Unibroue. À titre de troisième brasseur en importance au Canada, nous offrons des bières artisanales et des marques de renommée mondiale telles que Sapporo, Old Milwaukee et Pabst Blue Ribbon. Nous offrons votre type de bière préféré et la carrière dont vous rêvez. Votre histoire se poursuit aux Brasseries Sleeman.
- Abonnés LinkedIn
- 21 009
- Personnes associées sur LinkedIn
- 683
- Bureaux déclarés
- 551 Clair Road West, Guelph, Ontario N1L 1E9, CA
- 80 Rue Des Carrieres, Chambly, Quebec J3L 2H6, CA
- 2808 27the Avenue, Vernon, British Columbia V1T 9K4, CA
- 1455 Cliveden Avenue, Delta, British Columbia V3M 6Z9, CA
- 505 Southgate Drive, Guelph , Ontario N1G 3W6, CA
- 4580 Quesnay Wood Dr SW, Calgary, Alberta T3E 7J3, CA
- Catégories d’activité
- Wine And Spirits
- Brewing
- Food and Beverage
- Autres noms enregistrés
- Sleeman Breweries Ltd.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
What’s your story? Ours is about a new brewery in a new country. A run-in with the law. A 50-year ban on brewing under the family name. A surprising conversation with a persistent aunt. A grandson rebuilding a family legacy for brewing outstanding beer. Today, under Sapporo Breweries' rigorous standards, Sleeman Breweries has helped some of the best craft brewers grow & set the bar for Canadian beer. Our story is…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Food and Beverage Services |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Guelph, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1834 |
| Offres sur Jobsy | 23 |
| Voir la page |
Position:
Gestionnaire d'activités de marquesLocation:
Laval, QuebecLevel:
Individual ContributorHiring Range:
68500to
85800Benefits and Perks:
At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow:
● Competitive compensation
● RRSP-matching program to help you save for retirement
● A commitment to work-life balance
● Benefits coverage for partners and kids
● Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
● Employee product credit
● Tuition reimbursement program for eligible employees
● Employee and family assistance program
● Discount program with access to perks from big brands and local favourites
● Professional development opportunities including mentorship and leadership development
If you require an accommodation or an accessible format at any stage of the application or hiring process, please let the recruitment team know. We are committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates.
Why Join Sleeman Breweries?
What’s your story? Ours is about pushing boundaries to create Canada’s third-largest brewery known for unique craft and world-class brands enjoyed across the country.
As part of Sapporo Breweries, our story includes Sleeman Breweries in Ontario, Okanagan Spring Brewery in B.C., Wild Rose Brewery in Alberta, and Unibroue in Quebec.
When you join Sleeman Breweries, you join a company deeply committed to quality, sustainability, and creating an outstanding employee experience. People here care about what they do and the people they work with. Write your next chapter with us at Sleeman Breweries.
Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @LifeAtSleeman on Instagram
Purpose and Impact
Description:Relevant(e) de la directrice de l’activation marketing, le/la gestionnaire des activités de marque est responsable du développement et de l’exécution des activités/initiatives de marketing terrain et promotionnelles telles que le matériel au point de vente, les promotions, les événements et les commandites, pour l’ensemble des marques (y compris les partenaires), afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Ce poste est offert en mode de travail hybride et le bureau est situé à Laval, QC.
Responsabilités
- Collaborer étroitement avec les responsables nationaux de marque (NBM), les équipes internes, les agences et les fournisseurs afin d’assurer une exécution irréprochable.
- Planifier et exécuter les activités marketing dans le respect des délais ainsi que des budgets alloués.
- Assurer la cohérence de l’image de nos marques sur tous les différents matériels promotionnels.
- Développer des briefs clairs et détaillés pour nos fournisseurs externes.
- Suivre les tendances du marché, les activités de la concurrence et surveiller activement la performance des marques par une présence continue sur le terrain.
- Alimenter et maintenir à jour les informations liées aux activités de vente et de marketing (calendrier des activités) en temps opportun.
- Informer la directrice de l’activation marketing des changements liés à la programmation afin d’assurer une intégration adéquate dans la planification de la demande.
- Veiller au respect des lois canadiennes en matière de publicité, des normes en vigueur et des règlements des régies des alcools.
- Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de réduction des gaspillages (MUDA).
- Participer à des projets spéciaux et à la gestion d’événements de nos marques.
- Évaluer la performance et l’efficacité des activités marketing afin de formuler des recommandations concrètes pour les activités futures.
Exigences
- Diplôme d’études postsecondaires en marketing ou dans un domaine d’affaires connexe.
- Minimum de 2 ans d’expérience en marketing ou en marketing de détail.
- Expérience dans le secteur des produits de grande consommation (CPG) considérée comme un atout.
- Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
- Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes.
- Solides compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
- Bilingue (français et anglais) pour collaborer avec les équipes nationales et le siège social en Ontario.
Conditions de travail
- Déplacements requis environ 10 % du temps.
- Heures supplémentaires occasionnelles requises en dehors des heures normales de travail.
Think you have what we need but your credentials don’t perfectly line up? That’s OK! We know that some job seekers miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. If you believe your skills and experience can make a difference here, we encourage you to apply!
Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion
At Sleeman Breweries, we believe that better beer, and better workplaces, happen when people feel welcomed and valued for the differences they bring.
We are committed to fair hiring practices free from discrimination, and we encourage applications from all qualified candidates. We use AI to support parts of our recruitment process; however, hiring decisions are always made by people and aligned with our commitment to fairness, consistency, and equal opportunity.
BETTER BEER. BETTER PEOPLE. GETTING BETTER
We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.
Journal
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