Publié il y a 19 jours
Gestionnaire de produits
@ A. Girardin inc.
Drummondville, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Gérer et optimiser les catégories de produits pour accroître les ventes en Amérique du Nord
- Élaborer les stratégies par ligne de produits et en assurer l'approbation
- Suivre les tendances du marché et la concurrence
- Superviser les approbations auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT)
- Gérer les budgets, prévisions et suivi des ventes
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de produits ou de catégories
- Connaissance des processus d'approbation réglementaire
- Habiletés en marketing et en élaboration de matériel promotionnel
- Capacité de collaboration entre produits, ventes et marketing
- Bonne communication en français et en anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Développement des affaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
A. Girardin inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Description
Sous la responsabilité du directeur de l’approvisionnement et de la logistique, le gestionnaire de produits est responsable d’élaborer et de déployer des stratégies commerciales visant la mise en marché nord-américaine des gammes de produits sous sa responsabilité.
Avantages
Avantages
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurance collective
- Allocation pour des activités sportives
- La journée de ton annivesaire, est un congé payé
- Activités organisiées par l'entreprise
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES :
- Gérer et optimiser les catégories de produits afin de développer des plans d’action visant à accroître les ventes et les parts de marché en Amérique du Nord ;
- Élaborer des stratégies associées à chaque ligne de produits et en assurer l’approbation par la direction;
- Maintenir une veille active sur les tendances du marché, l’évolution de la concurrence et les facteurs pouvant influencer les plans établis ;
- Suivre le développement des produits et superviser les processus d’approbation auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT, etc) ;
- Coordonner les plans de croissance des ventes des produits et en communiquer les progrès à la direction ;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en veillant au respect des politiques corporatives ;
- Communiquer efficacement le positionnement et les avantages produits aux équipes internes (ventes, marketing) et aux partenaires externes et participer à l’élaboration du matériel promotionnel ;
- Assurer un rôle d’intégration et de collaboration entre les équipes produits, ventes et marketing ;
- Participer à l’élaboration de plan marketing du département des Pièces, pour le contenu technique ;
- Participer à la mise en place des plans stratégiques de commercialisation, soit par le biais de campagnes de promotion, du WEB ou de divers médias ;
- Effectuer la gestion des budgets, des prévisions et des estimations, ainsi que du suivi des ventes et de leur progression.
- Créer et maintenir le concept d’offre étagée (Bon, Mieux et Meilleur).
Journal
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