Gestionnaire des médias sociaux

Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Description du poste

Faites rayonner la marque. Créez des liens. Laissez votre empreinte.

Chez RW&CO, le style va bien au-delà des vêtements. C’est une façon de s’exprimer, de s’affirmer et de se démarquer.

Nous recherchons un(e) gestionnaire des médias sociaux qui carbure à la créativité, qui a la mode et les tendances à cœur et qui sait transformer du contenu inspirant en véritables connexions avec notre communauté.

Vous serez au cœur de la présence de RW&CO sur les médias sociaux, avec la liberté de proposer des idées audacieuses, de raconter des histoires qui captent l’attention et de faire évoluer notre façon de communiquer avec notre clientèle.

De la découverte des nouvelles tendances à la création de contenu qui fait réagir, vous contribuerez à faire rayonner notre marque et à bâtir une communauté engagée.

Ce rôle s’adresse à une personne qui pense stratégie, respire créativité et sait qu’une communauté forte se construit bien au-delà des mentions J’aime et du nombre d’abonnés.

Votre rôle au quotidien

• Donner le ton. Définir et faire évoluer la stratégie des médias sociaux de RW&CO, les piliers de contenu et la voix de la marque pour assurer une présence distinctive, actuelle et inspirante.
• Créer du contenu qui capte l’attention. Transformer des idées originales et des tendances culturelles en contenus percutants, en vidéos courtes et en histoires qui interpellent notre communauté.
• Faire grandir une communauté engagée. Susciter les échanges, entretenir des conversations authentiques et transformer nos abonnés en véritables ambassadeurs de la marque.
• Garder une longueur d’avance. Suivre de près les tendances mode, la culture, les créateurs de contenu et les nouvelles plateformes pour saisir les occasions qui feront vibrer notre audience.
• Transformer les données en résultats. Analyser les performances, tester de nouvelles approches et optimiser les contenus et les investissements promotionnels pour accroître la portée, l'engagement et la croissance de notre communauté.
• Faire avancer les idées ensemble. Collaborer avec les équipes de création, de marketing, de commerce électronique, de relations publiques et de médias pour donner vie à des campagnes cohérentes et marquantes.

Qualifications

Le profil recherché

• Une expérience reconnue dans la gestion de stratégies de médias sociaux et le développement de communautés engagées, idéalement dans les secteurs de la mode, de l'art de vivre ou des marques grand public.
• Un excellent sens créatif, un talent naturel pour raconter des histoires et une capacité à faire vivre la personnalité d'une marque à travers les mots et les images.
• Une aisance avec l'intelligence artificielle et les nouveaux outils créatifs pour travailler plus efficacement, accélérer la création et repousser les limites de la créativité.
• Une expérience concrète en création de contenu adapté aux médias sociaux, particulièrement en vidéos courtes pour Instagram, TikTok et les plateformes émergentes.
• Une excellente connaissance des tendances numériques, des algorithmes, des comportements des audiences et de l'univers des créateurs de contenu.
• Un esprit analytique et une capacité à transformer les données, les apprentissages et les essais en actions concrètes et en résultats mesurables.
• Une personnalité curieuse, débrouillarde et collaborative, qui aime proposer des idées audacieuses et les concrétiser.
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Votre impact

Vous contribuerez à faire de RW&CO une marque que l'on ne fait pas que suivre, mais avec laquelle on échange, à laquelle on s'identifie et dont on veut faire partie.

Votre succès se mesurera par la croissance et l'engagement de notre communauté, la pertinence de nos contenus et la contribution des médias sociaux au rayonnement et à la croissance de la marque.

Prêt(e) à faire évoluer la présence de RW&CO sur les médias sociaux?

Faites-nous découvrir votre créativité, votre vision et votre passion. On a envie de vous rencontrer!

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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