Publié il y a 9 mois
Gestionnaire Développement des Affaires
@ GSF Canada
Fabreville, Québec
Responsabilités :
- Analyser le marché et identifier des segments porteurs
- Détecter et approcher des prospects, négocier des contrats
- Gérer les relations avec les clients majeurs et partenaires
- Effectuer des visites de sites
- Préparer et rédiger des soumissions avec l'équipe des ventes
Résumé des exigences :
- Diplôme en vente ou expérience équivalente
- Expérience en vente et service à la clientèle
- Expérience avec LinkedIn Sales Navigator, HubSpot ou ZoomInfo
- Expérience avec la gestion d'un CRM
- Connaissance du secteur des services ou des solutions B2B
- Bilinguisme français et anglais
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement des affaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Vente |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
GSF Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Un autre regard sur les services
Description complète de l’entreprise
GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde. Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que : Les tours à bureaux ; L’industrie pharmaceutique ; Les salles blanches ; Les sites industriels ; Les surfaces commerciales ; Les espaces publics. Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur les relations durables établies avec leurs clients ainsi que sur leur volonté de réaliser un service de qualité. Ils comptent également plusieurs experts en entretien et en réparation certifiés. GSF continue de se développer, et demeure concentré sur leur mission d'offrir une solution adaptée aux besoins de leurs clients. Le résultat de leur service est basé essentiellement sur le travail humain. L'organisation repose donc sur une structure simple et spécifique dédiée à la satisfaction du client qui fait « la marque de fabrique de GSF ».
- Abonnés LinkedIn
- 1 427
- Personnes associées sur LinkedIn
- 68
- Bureaux déclarés
- 4705, Louis B.-Mayer, Laval, Québec H7P 6G5, CA
- Catégories d’activité
- Health Care
- Field Support
- Building Maintenance
- Landscaping
- Autres noms enregistrés
- GSF Canada
- GSF Canada Inc
- Spécialités
- Entretien ménager
- Entrepreneur général
- Entretien paysager
- and Déneigement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde. Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que : Les tours à bureaux ; L’industrie pharmaceutique ; Les salles blanches ; Les sites industriels ; Les surfaces commerciales ; Les espaces publics. Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Facilities Services |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Laval, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1963 |
| Spécialités | Entretien ménagerEntrepreneur généralEntretien paysagerand Déneigement |
| Offres sur Jobsy | 34 |
| Voir la page |
Description de poste
Titre du poste : Gestionnaire Développement des Affaires
SOMMAIRE DU POSTE
Le Gestionnaire du Développement des Affaires identifie et crée de nouvelles opportunités de croissance pour une entreprise, en élaborant des stratégies pour attirer des clients, des partenaires ou des investissements, tout en gérant des relations clés et en veillant à l'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation. Ce rôle stratégique implique la prospection, la négociation, la gestion de projets et la collaboration interdépartementale (marketing, ventes) pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Stratégie & Analyse : Analyser le marché, identifier des segments porteurs, élaborer des plans de développement et proposer des pistes de croissance.
- Prospection & Vente : Détecter et approcher des prospects, présenter nos services, négocier des contrats et conclure des ententes.
- Gestion des relations : Développer et maintenir des relations solides avec les clients majeurs, partenaires et commanditaires.
- Effectue des visites de sites.
- Prépare et rédige des soumissions en collaboration avec l’équipe des ventes.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Compétences personnelles
- Autonomie, sens de l’initiative et créativité.
- Professionnalisme, courtoisie et discernement.
- Excellente gestion du temps et des priorités et respect des échéanciers.
- Minutie et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
- Aptitudes en communication et en rédaction.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à saisir les opportunités et à influencer.
- Gestion axée sur les objectifs et les résultats.
Compétences techniques
- Diplôme en vente ou expérience équivalente.
- Expérience dans le domaine de la vente et le service à la clientèle.
- Expérience avec Linkedln, Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo ou autres outils modernes de prospection.
- Connaissance du secteur des services et/ou des solution B2B.
- Expérience avec la gestion d’un CRM.
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Facilité à apprendre de nouveaux systèmes informatiques.
- Bonne connaissance du secteur de l’entretien ménager.
- Bilinguisme (français/anglais)
Journal
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