Publié le mois dernier
Gestionnaire d'installations aquatiques
@ Groupe Helios
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
Responsabilités :
- Planifier et superviser le personnel
- Assurer la prestation des services contractuels
- Gérer les demandes des clients internes et externes
- Diriger des réunions avec les clients
- Proposer des améliorations aux procédures
Résumé des exigences :
- Capacité à diriger et coacher le personnel
- Excellente communication verbale et écrite en français
- Excellentes connaissances de la suite Office
- Permis de conduire et véhicule
- Brevets de moniteur en natation et sauveteur national (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Moniteur en natation (atout), Sauveteur national (atout) |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Helios
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Description complète de l’entreprise
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- Abonnés LinkedIn
- 5 596
- Personnes associées sur LinkedIn
- 260
- Bureaux déclarés
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Catégories d’activité
- Construction
- Local
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Groupe Helios
- Hélios
- Spécialités
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | La Courneuve |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2000 |
| Spécialités | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Offres sur Jobsy | 120 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!
Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.
Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous!
Nous sommes à la recherche d’un remplacement temporaire de gestion qui pourrait évoluer vers un poste permanent à discuter ensemble.
Sous l’autorité de la directrice des opérations récréatives, le titulaire de ce poste sera responsable du suivi de la gestion administrative et opérationnelle des installations aquatiques confiées.
Il devra notamment gérer les dossiers relatifs aux finances et aux ressources humaines ainsi qu'assurer les relations d’affaires avec les clients.
Il sera également impliqué au niveau de certains dossiers spécifiques tels que la santé et la sécurité au travail et la formation du personnel.
Description du poste
- Planifier, organiser, coordonner et superviser les activités du personnel placé sous sa responsabilité, en conformité avec les politiques en vigueur
- S’assurer que les équipes livrent tous les services requis aux contrats et offrent un travail optimal sur les sites
- Gérer les demandes des clients internes et externes
- Formuler toutes suggestions visant à améliorer les procédures et le fonctionnement des infrastructures
- Participer et diriger des réunions en présence de clients
Qualifications
- Capacité à diriger, encadrer et coacher le personnel
- Compétence en gestion du temps, en organisation et en planification
- Capacité à prendre des décisions difficiles
- Être un habile communicateur et motivateur
- Excellente compétence en communication verbale et écrite en français
- Excellentes connaissances de la suite Office
- Posséder son permis de conduire ainsi qu'un véhicule
- Les brevets de Moniteur en natation et Sauveteur national (un atout)
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel;
- Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Activités sociales internes.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.