Gestionnaire·euse de projets Logistique – Flux de matières

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur transport/autobus, ALTEN Canada recrute un·e Gestionnaire·euse de projets Logistique – Flux de matières dont le rôle sera de piloter les projets pour optimiser le flux de matières, de la réception jusqu’au bord de ligne.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Représenter le département dans des programmes ou projets en développement.
• Diriger et coordonner l’exécution du portefeuille de projets selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction (QDCF).
• Évaluer la capacité organisationnelle et établir les livrables avec l’équipe.
• Gérer les budgets, les risques et les plans d’action/mitigation.
• Élaborer des plans de communication et mobiliser les parties prenantes.
• Assurer l’intégrité des données et appliquer la méthodologie de gestion de projets.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures.
• Présenter des rapports de projet et escalader les besoins si nécessaire.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie ou en gestion des opérations, ou posséder une expérience jugée équivalente.
• Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet ou une expérience équivalente.
• Posséder une expérience avec les systèmes et les processus de gestion de projet.
• Une certification en gestion de projet (PMI-PMP) sera considérée comme un atout.
• Une expérience pertinente dans le domaine des flux de matières sera considérée comme un atout.
• Une expérience en gestion d’employés sera considérée comme un atout.
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, 8M/Ishikawa, 5 Pourquoi).
• Forte compétence en communication pour animer, influencer et coordonner les activités de l’équipe.
• Force en analyse de données orientée vers la prise de décision et l’atteinte des résultats.
• Habileté en résolution de problèmes complexes.
• Organisation et gestion des priorités.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et entregent.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer l’incertitude et l’ambiguïté.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;

• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;

• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.