Publié il y a 1 heure
Ingénieur de projets électriques
@ ANCIA
Saint-Eustache, Québec
Responsabilités :
- Gérer la résolution des anomalies en service
- Analyser les causes fondamentales des défaillances électriques et électroniques
- Valider les solutions techniques avant la mise en production
- Agir comme gestionnaire de projet service et fiabilité
- Se déplacer chez les clients et fournisseurs
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie électrique, électronique ou électromécanique
- 5 années d'expérience pertinente
- Bilinguisme français et anglais
- Expérience en gestion de projets QCD et négociation commerciale
- Expérience en fabrication ou transport (atout)
- Certification PMP (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : modérés · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie électrique, Génie électronique, Génie électromécanique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 61 |
| Voir la page |
PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre d’Ingénieur de projets électriques.⚡
💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Dans ce rôle clé, vous assurerez l’analyse et la résolution des problématiques touchant nos flottes de véhicules 100 % électriques, hybrides, au gaz naturel et au diesel. En collaboration avec les équipes Support Clients, R&D, Qualité, Production et nos fournisseurs, vous coordonnerez la mise en œuvre de solutions durables afin d’améliorer la fiabilité et la performance de nos véhicules de transport collectif. Grâce à votre expertise technique, vous contribuerez à offrir des véhicules sécuritaires et performants aux sociétés de transport nord-américaines.
Votre rôle au quotidien :
Prendre en charge la gestion de la résolution des anomalies en service liés à la conception, à la qualité fournisseurs et à la production en documentant et communiquant l’avancement selon le processus établi;
Effectuer l’analyse des causes fondamentales des anomalies observées sur les différents systèmes électriques et électroniques (propulsion, systèmes de transport intelligents, alimentation, contrôleurs, CVC, batteries, éclairage, etc);
Déterminer en équipe les solutions techniques et s’assurer de leur validation pour la mise en production et pour les flottes de nos clients en service;
Agir comme gestionnaire de projet service et fiabilité sur les projets d’évolution et d’amélioration du produit;
Se déplacer à l’occasion chez les clients et les fournisseurs au Canada ou à l’étranger pour investiguer les problèmes en service ou valider les solutions;
Ce que vous y gagnez :
Rémunération compétitive;
Programme complet d’assurances collectives;
Généreuse politique de vacances;
Possibilité de télétravail;
Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
Un REER collectif avec une contribution significative de l’employeur;
Environnement de travail propre et sécuritaire;
Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques;
Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal;
Votre profil :
Baccalauréat en Génie électrique, électronique ou électromécanique;
5 années d’expérience pertinentes en support, conception, qualité et/ou en gestion de projets techniques pour des systèmes ou composants électriques et électroniques;
Bilinguisme;
Expérience comme gestionnaire de projets reconnu et performant au niveau du QCD, incluant la négociation commerciale;
Expérience dans une entreprise manufacturière et/ou dans le domaine du transport est un atout;
Certification PMP du PMI est un atout;
Ce qui fera la différence :
Habilité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle;
Compétences comportementales;
Esprit d’analyse et rigueur;
Excellente communication et travail en équipe;
Connaissances de l’industrie du transport en commun (normes, fournisseurs, clients) est un atout;
Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, 8M/Ishikawa, 5Pourquois) est un atout;
Le meilleur moyen de savoir si vous vous plairez chez Nova Bus, c’est d’en discuter avec nous. Transmettez-nous votre candidature ou contactez-nous pour poser vos questions. On prendra le temps d’échanger avec vous, de vous présenter le rôle et d’apprendre à vous connaître.
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