Gestionnaire, Finances - Commercial (contrat 12-mois)

Numéro de la demande: 40014

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste :

Dans le rôle de Gestionnaire, Finances – Consommation sur place (contrat 12-mois) à Montréal, vous ferez partie de l’équipe des Finances commerciales. Vous allez offrir un soutien financier à diverses fonctions, tant au sein des Finances qu’à l’extérieur de celles-ci, notamment en matière de budgétisation, de planification et de prévisions, de production de rapports et d’analyses financières dans différents domaines.

Ce poste relève du Gestionnaire principal, Finances – Planification commerciale et consolidation et travaille en étroite collaboration avec notre organisation des Ventes ainsi qu’avec diverses équipes des Finances.

Votre brassin de responsabilités :

• Recueillir de l’information auprès des clients et des partenaires d’affaires afin de tirer des conclusions sur les processus d’affaires, adopter une approche structurée dans l’évaluation des différentes options et formuler des recommandations à la direction.
• Utiliser les principes comptables et votre connaissance des contrôles internes afin de fournir une information financière objective, exacte et en temps opportun.
• Examiner, évaluer et prioriser les tâches et les projets qui vous sont confiés, et communiquer les principaux enjeux à la direction.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires commerciaux afin d’atteindre les objectifs, notamment en produisant des analyses à valeur ajoutée.
• Veiller à ce que tous les investissements et toutes les ententes commerciales soient appuyés par des analyses financières et des calculs de rendement du capital investi.
• Coordonner le processus de clôture de fin de mois, préparer les prévisions financières mensuelles ainsi que le budget annuel.
• Produire et communiquer des analyses de la performance opérationnelle et financière, notamment des analyses de taux, volume et mix, ainsi que des analyses de rentabilité par province, segment, client et UGS (SKU).
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes afin d’identifier, de quantifier et d’évaluer les risques et les occasions permettant de soutenir l’atteinte du plan financier.
• Veiller à l’exactitude des prix, des rabais et des autres éléments ayant une incidence sur la facturation des clients. Participer à la résolution des enjeux liés aux comptes clients.

Les ingrédients clés :

• Vous détenez un diplôme universitaire ou possédez une expérience équivalente (4 ans ou plus), ainsi qu’au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente.
• Vous possédez une solide connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et des contrôles internes, et détenez un titre professionnel en finance/comptabilité ou êtes en voie de l’obtenir.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français. L’employeur est une grande entreprise internationale comptant plusieurs bureaux à travers le monde. Sa clientèle est également internationale; nous devons donc être en mesure d’offrir des services en anglais et en français. Par conséquent, une excellente connaissance pratique des deux langues est requise, puisque vous communiquerez fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou servirez notre clientèle interne dans les deux langues.
• Vous possédez de solides compétences avec Excel ainsi qu’une expérience avec des logiciels et systèmes financiers tel que SAP/BW.
• Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
• Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
• Vous assumez la responsabilité des résultats : vous agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
• Vous avez la soif d’apprendre : vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et d’aider les autres à s’épanouir.
• Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

• Des modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle, incluant un modèle hybride avec quatre jours au bureau.
• Un engagement envers nos employés et la planète, soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
• Un investissement dans nos communautés, par l’entremise d’initiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles, comme la création d’espaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
• La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de leadership et de réseautage à travers l’organisation.
• Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes d’apprentissage Premier choix.
• Un pub sur place, l’accès à des vêtements et articles de marque, des événements phares et bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
• L’occasion de travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

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Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante [email protected] si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux :

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

$87 800,00 - $115 300,00 (fourchette salariale de l’affichage).

L’échelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne.