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Publié il y a 28 jours

Gestionnaire, Gouvernance des fournisseurs, contrats et amélioration continue TI

@ Pharmascience Inc

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Définir et maintenir les processus de gestion des fournisseurs et des contrats
  • Maintenir l'inventaire consolidé des contrats, obligations et risques
  • Coordonner les revues fournisseurs et les renouvellements
  • Suivre les dépenses récurrentes et produire les prévisions budgétaires
  • Piloter les initiatives Lean, ITIL ou d'automatisation transversales

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique, administration, finance ou approvisionnement, ou expérience équivalente
  • Expérience significative en gouvernance de fournisseurs ou gestion contractuelle
  • Connaissance des SLA, KPI, modèles de support et budgets
  • Maîtrise des principes ITIL, Lean ou d'amélioration continue
  • Connaissance de ServiceNow et des outils ITSM/ITOM
  • Bilinguisme français-anglais

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineOpérations
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesinformatique, administration, finance, approvisionnement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Pharmascience Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Pharmascience, proudly from Quebec, since 1983

Description complète de l’entreprise

Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50 million invested each year, Pharmascience Inc. is among the largest drug manufacturers in Canada. Pharmascience Inc. has strong values based on the importance of investing in its employees and young people. Through various programs and initiatives, the company ensures it supports their personal development and life. The company’s commitment was recognized in 2024 when it was certified as a Great Place to Work for the third year in a row.

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66 421
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1 994
Bureaux déclarés
  • 6111, avenue Royalmount suite 100, Montreal, Quebec H4P 2T4, CA
  • 1177 55ième avenue, Dorval, Québec H4P 2W3, CA
  • 100 Boulevard de l'industrie, Candiac, Québec J5R, CA
Catégories d’activité
  • Health Care
  • Biopharma
  • Medical Device
  • Manufacturing
  • Pharmaceutical
  • Therapeutics
Autres noms enregistrés
  • Pharmascience Inc
  • Pharmascience
Spécialités
  • Pharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnance
  • en vente libre et distribués par le pharmacien
  • ainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)
  • Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription generic
  • over-the-counter
  • and behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables.
  • L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distincts
  • ce qui représente plus de 2 000 produits.
  • The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.
  • Depuis plus de 20 ans
  • l’entreprise collabore avec Partenaires Canadiens pour la Santé Internationale (HPIC) dans le but d’aider l’organisme à accroître l’accès aux médicaments. La somme des médicaments essentiels offerts par Pharmascience inc. atteint à ce jour plus de 70 millions de dollars.
  • and For more than 20 years
  • Pharmascience has been working through Health Partners International of Canada (HPIC) as a partner of choice to increase access to medicine. Pharmascience’s total donations of essential medicine is close to $70 million.
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
58 020 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50…

ChampValeur
SecteurPharmaceutical Manufacturing
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésPharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnanceen vente libre et distribués par le pharmacienainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription genericover-the-counterand behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables. L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distinctsce qui représente plus de 2 000 produits.The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.Depuis plus de 20 ans
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Description

Chez Pharmascience TI, chaque rôle s’inscrit dans un cadre clair : Plan, Build, Run ou Secure. Plan définit le parc technologique requis pour soutenir la stratégie d’affaires; Build le livre; Run le maintient opérationnel et adapté aux besoins; Secure le maintient protégé et conforme. Chaque rôle est imputable d’une contribution distincte et mesurable, au service d’un résultat collectif fondé sur la collaboration entre les piliers.

En tant que Gestionnaire, Gouvernance des fournisseurs, contrats et amélioration continue TI, vous êtes responsable du cadre transversal de gouvernance des fournisseurs et des contrats relevant du RUN. Vous êtes propriétaire des processus Vendor Management, Contract Management et du portefeuille transversal d’amélioration continue. Vous consolidez la performance, les risques, les obligations, les dépenses et les échéances afin de soutenir les décisions du RUN, tout en respectant l’imputabilité des SDM sur leurs services et l’autorité fonctionnelle de Secure, Qualité, Finance et Approvisionnement.

Responsabilités:

GOUVERNANCE DES FOURNISSEURS ET CONTRATS

  • Définir et maintenir les processus, standards, contrôles, rôles et calendriers de Vendor Management et Contract Management pour le RUN.
  • Maintenir l’inventaire consolidé des fournisseurs, contrats, obligations, échéances, banques d’heures, pénalités et risques.
  • Orchestrer les renouvellements, amendements et résiliations avec les SDM, Finance, Approvisionnement, Juridique, Qualité et Secure, selon leurs autorités respectives.
  • Définir le cadre des revues fournisseurs, coordonner leur calendrier, consolider les contributions des SDM et suivre les décisions et actions.
  • Coordonner les escalades contractuelles et commerciales; les SDM demeurent responsables des escalades opérationnelles.
  • Coordonner les évaluations fournisseurs avec Secure, Qualité et Approvisionnement sans remplacer leur autorité fonctionnelle.

GESTION FINANCIÈRE ET OPTIMISATION

  • Suivre les dépenses récurrentes, les engagements et l’utilisation des banques d’heures de support.
  • Produire les prévisions budgétaires des contrats de support et expliquer les écarts.
  • Identifier et documenter les possibilités de consolidation, d’économies et d’optimisation des modèles de support.
  • Préparer les dossiers exécutifs et recommandations nécessaires aux décisions du Directeur RUN.

AMÉLIORATION CONTINUE

  • Maintenir le portefeuille transversal d’amélioration continue du RUN et consolider les occasions proposées par les SDM et les équipes.
  • Faciliter la priorisation, le suivi des bénéfices et la reddition de comptes des initiatives transversales.
  • Analyser les tendances consolidées afin d’identifier les causes systémiques et les améliorations interservices, sans prendre en charge les incidents individuels.
  • Piloter les initiatives Lean, ITIL ou d’automatisation qui touchent plusieurs services, fournisseurs ou processus communs.

GOUVERNANCE PBRS ET COLLABORATION

  • Clarifier et maintenir les interfaces de responsabilité entre Plan, Build, Run et Secure pour les processus dont le rôle est propriétaire.
  • Améliorer les modèles, contrôles et indicateurs de transition Build-to-Run; le SDM conserve l’autorité d’acceptation du service.
  • Fournir aux SDM des outils, données consolidées et mécanismes de coordination qui augmentent leur capacité opérationnelle.

LIVRABLES ET KPI

  • Registre des contrats, échéances et obligations; taux de renouvellements complétés à temps.
  • Scorecard consolidée fournisseurs; conformité SLA et actions de remédiation suivies.
  • Prévisions budgétaires, écarts, économies validées et optimisation des banques d’heures.
  • Registre consolidé des risques fournisseurs et diminution des risques prioritaires.
  • Portefeuille d’amélioration RUN, bénéfices réalisés, heures économisées et satisfaction des propriétaires de services.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

  • Leadership
  • Collaboration
  • Communication
  • Analyse
  • Influence
  • Gestion d’enjeux

Expérience et scolarité:

  • Baccalauréat en informatique, administration, finance, approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Expérience significative en gouvernance de fournisseurs, gestion contractuelle, gestion de services TI ou approvisionnement technologique.
  • Connaissance des SLA, KPI, modèles de support, budgets, renouvellements et risques fournisseurs.
  • Maîtrise des principes ITIL, Lean ou d’amélioration continue.
  • Capacité à produire des scorecards, dossiers exécutifs, prévisions et plans d’amélioration.
  • Connaissance des outils ITSM/ITOM, dont ServiceNow, et des outils de données et de présentation.
  • Expérience en environnement réglementé GxP/CSV ou à fortes exigences de conformité.
  • Leadership d’influence, sens politique, négociation
  • Bilinguisme français-anglais: Le titulaire devra lire et écrire de la documentation en anglais exclusivement dans le cadre de ses fonctions.

Conditions ambiantes et environnement physique:

Heures normales de bureau, mais peut nécessiter des interventions soir/nuit et fins de semaine selon les besoins de continuité. Peut être requis d’intervenir sur site (usines/entrepôts) ou dans des zones restreintes selon le périmètre. Télétravail possible lorsque la présence n’est pas requise.

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