Gestionnaire - Parc de véhicules

Sommaire du poste:

Le Gestionnaire - Parc de véhicules doit assurer une gestion efficace de la flotte. Ce poste implique la planification, la gestion et la maintenance de la flotte. Le candidat idéal aura une bonne connaissance en gestion de flotte, en réparation, en négociation, une capacité à travailler sous pression et un engagement envers l'amélioration continue.

Voici un bref résumé des aptitudes et de la personnalité spécifique recherchées :

Habiletés recherchées :

• Gestionnaire et organisé
  
• Leadership
  
• Compétences techniques
  
• Rigueur et souci du détail
  
• Créativité
  

Valeurs de l’entreprise :

• Dévouement
  
• Disponibilité / stabilité
  
• Bonne attitude et esprit d’équipe
  
• Honnêteté
  

Principales responsabilités:

La gestion du parc de véhicule

• Assurer la gestion du parc de véhicules;
  
• Allouer, organiser et attribuer les automobiles en fonction des différents services;
  
• Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord;
  
• Optimiser les coûts d’utilisation du parc et mettre des stratégies en place;
  
• Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des opérations d’entretien de la flotte;
  
• Prendre en charge la gestion des incidents et accidents;
  
• Coordonner l'entretien et la réparation des véhicules pour garantir leur fonctionnement optimal et leur conformité avec les réglementations. Négocier et approuver les réparations et les changements de pièces avec les sous-traitants;
  
• S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits;
  
• Analyser les écarts budgétaires concernant les budgets et faire des recommandations;
  
• Participer aux achats de véhicules ou de matériel roulant nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
  

La gestion des ressources humaines

• Procéder à l’embauche, à l’encadrement, à la supervision, à la mobilisation, à la formation, à l’évaluation du rendement et aux révisions salariales du personnel sous sa responsabilité;
  
• S’assurer d’avoir une équipe performante et dynamique;
  
• Maintenir un climat de travail sain et harmonieux;
  
• S’assurer de l’efficacité, de la rigueur et du développement des compétences dans son équipe;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégiales en administration, en mécanique ou l’équivalent. De l’expérience en gestion de véhicules et en gestion et supervision peuvent remplacer la formation;
  
• Détenir minimalement cinq (5) années d’expérience en mécanique ou gestion de flotte;
  
• Connaissances en mécanique suffisantes afin de bien analyser les réparations nécessaires;
  
• Compétences en planification de projets démontrées par l’habileté à définir et à estimer des tâches de manière organisée, en faisant preuve d’une bonne gestion des ressources et du temps;
  
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée;
  
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
  
• Sens de l’organisation hautement développé et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois;
  
• Excellent service à la clientèle, professionnalisme et courtoisie;
  
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à cerner et régler rapidement les problèmes selon une logique de « gagnant-gagnant »;
  
• Maîtrise de la Suite Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook);
  
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **