Publié il y a 10 jours
Gestionnaire principal(e) du marketing, PME (B2B)
@ Staples Canada
Richmond Hill, Ontario
En bref
Staples Canada is hiring a senior B2B SMB marketing manager to lead the strategy and execution of campaigns that drive customer acquisition, retention and revenue growth across its key B2B divisions. The role works closely with merchandising, sales and key suppliers, with the work spanning omnichannel campaigns, reporting and analytics. The posting requires presence in the Richmond Hill office 4 days a week under a hybrid policy, with benefits including employee discounts, health and dental coverage, RRSP/DPSP and performance bonuses.
Responsabilités :
- Diriger la stratégie marketing PME pour l'acquisition et la fidélisation
- Concevoir des campagnes omnicanales intégrant tactiques payantes, détenues et acquises
- Élaborer le calendrier annuel des campagnes et programmes
- Collaborer avec les équipes de marchandisage et de ventes B2B
- Analyser et rapporter l'efficacité des campagnes et le retour sur investissement
Résumé des exigences :
- Diplôme postsecondaire en marketing, administration ou communications
- 8 à 10 ans ou plus d'expérience en stratégie marketing
- Expérience en direction d'initiatives complexes de mise en marché
- Excellentes aptitudes en communication avec la haute direction
- Solide esprit analytique et financier
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Marketing, Administration des affaires, Communications |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Staples Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
At Staples Canada, we’re redefining what EASY means for today’s world. From tech to tools to expert support, we help Canadians crush their to-do lists and get back to what really matters. Whether you're working, learning, or doing a bit of both, we make it all feel effortless. We’re your dedicated partner in productivity – offering curated solutions, expert advice, and services that simplify the everyday, Staples is where smart meets streamlined. Headquartered in Richmond Hill, Ontario, Staples Canada has proudly served Canadians for over 30 years. With 11,000+ associates and nearly 300 stores, corporate offices, and distribution centres, we’re deeply rooted in communities from coast to coast. Explore more at www.staples.ca or follow us @StaplesCanada.
- Abonnés LinkedIn
- 77 889
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 333
- Bureaux déclarés
- 6 Staples Avenue, Richmond Hill, Ontario L4B 4W3, CA
- Autres noms enregistrés
- Staples Canada
- Staples
- Spécialités
- Ink & Toner
- Paper
- Office Supplies
- School Supplies
- Cleaning & Facilities
- Technology & Electronics
- Mailing
- Shipping & Packing
- Small Business
- Arts & Crafts
- Tech Services
- and Tech Services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
At Staples Canada, we’re redefining what EASY means for today’s world. From tech to tools to expert support, we help Canadians crush their to-do lists and get back to what really matters. Whether you're working, learning, or doing a bit of both, we make it all feel effortless. We’re your dedicated partner in productivity – offering curated solutions, expert advice, and services that simplify the everyday, Staples…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Richmond Hill, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Ink & TonerPaperOffice SuppliesSchool SuppliesCleaning & FacilitiesTechnology & ElectronicsMailingShipping & PackingSmall BusinessArts & Crafts |
| Offres sur Jobsy | 670 |
| Voir la page |
Ce que vous ferez :
Staples B2B est à la recherche d’un(e) gestionnaire principal(e) du marketing, Petites et Moyennes Entreprises (PME) hautement stratégique et orienté(e) vers les résultats commerciaux pour diriger l’élaboration et l’exécution de stratégies marketing visant à stimuler l’acquisition de clients, la fidélisation, la croissance des revenus et l’augmentation de la part du portefeuille au sein de nos principales divisions B2B.
Il s’agit d’un rôle à fort impact, à l’intersection de la stratégie, de la planification et de l’exécution, où vous transformerez les priorités commerciales, les insights clients et les objectifs de revenus en campagnes omnicanales qui trouvent écho auprès des acheteurs d’entreprise.
Relevant du/de la directeur(trice) du marketing intégré, B2B, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des objectifs d’affaires, des données clients, des tendances du marché et de la dynamique concurrentielle en stratégies de croissance intégrées qui accélèrent le développement des activités B2B de Staples au Canada.
Vous agirez à titre de véritable partenaire marketing auprès des équipes de marchandisage et des ventes B2B, de conseiller(ère) de confiance auprès de nos fournisseurs stratégiques, et de promoteur(trice) de l’excellence marketing au sein de l’organisation. Si vous aimez évoluer dans des environnements complexes et dynamiques et souhaitez façonner l’avenir du marketing B2B pour l’une des marques les plus reconnues au Canada, ce poste est pour vous.
Plus Précisément, Vous Devrez
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing PME afin de stimuler l’acquisition, la fidélisation, l’engagement et la croissance de la part du portefeuille client.
- Développer des propositions de valeur distinctives et des parcours clients adaptés à différents segments de PME.
- Élaborer le calendrier annuel des campagnes et programmes visant l’atteinte des objectifs d’affaires de plusieurs divisions clés.
- Collaborer avec les équipes de marchandisage de toutes les catégories afin de développer et d’exécuter des stratégies marketing intégrées favorisant la notoriété, la demande et la croissance de l’ensemble du portefeuille Staples Business.
- Diriger des équipes multidisciplinaires dans le développement de programmes marketing évolutifs soutenant à la fois les résultats à court terme et la croissance à long terme.
- Travailler en partenariat avec les équipes de marchandisage et de ventes (directeurs, gestionnaires et spécialistes) afin de comprendre les priorités trimestrielles et mensuelles et élaborer des plans de soutien pour les promotions, lancements de produits, grandes marques, etc.
- Formuler des recommandations en matière de stratégie de mise en marché en agissant comme partenaire stratégique plutôt que comme simple fournisseur de services.
- Remettre en question les hypothèses, influencer les équipes et encourager de nouvelles façons de penser.
- Établir et maintenir des relations solides avec les principaux fournisseurs et mettre en œuvre des programmes marketing soutenant les lancements, promotions et priorités saisonnières en harmonie avec le calendrier d’entreprise de Staples.
- Concevoir des campagnes omnicanales intégrant des tactiques payantes, détenues et acquises afin de soutenir à la fois les priorités des fournisseurs et celles de Staples.
- Produire et analyser des rapports afin de mesurer l’efficacité des campagnes, notamment les indicateurs de marketing sortant, la distribution des pistes, les étapes du pipeline, la contribution aux opportunités et le retour sur investissement.
- Influencer la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation grâce à des analyses, des recommandations stratégiques et des dossiers d’affaires solides.
- Diplôme d’études postsecondaires en marketing, administration des affaires, communications ou domaine connexe.
- De 8 à 10 ans ou plus d’expérience en stratégie marketing, planification marketing ou communications.
- Expérience démontrée dans la direction d’initiatives complexes de mise en marché impliquant plusieurs canaux et groupes de parties prenantes.
- Excellentes aptitudes en communication avec la haute direction, en présentation et en narration stratégique.
- Capacité éprouvée à gérer l’ambiguïté et à diriger dans un contexte de changement et de transformation organisationnelle.
- Solide esprit analytique et financier, avec une expérience dans l’utilisation des données pour orienter la prise de décision.
- Capacité à concilier réflexion stratégique et exécution rigoureuse d’initiatives détaillées.
- Excellentes aptitudes de collaboration et grand souci du détail.
Présence au bureau requise 4 jours par semaine à Richmond Hill, conformément à la politique de travail hybride.
Ce Que Nous Offrons
- Rabais pour les associés(e)s
- Avantages sociaux (soins médicaux et dentaires)
- Régime RRSP/RPDB
- Primes basées sur la performance
- Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
- Et bien plus encore
About Us
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
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