Gestionnaire principal(e), fiscalitu00e9

Particularités de l’employeur

Ce cabinet montréalais de services professionnels accompagne une clientèle composée principalement d’entreprises privées, d’entrepreneurs et de particuliers dans leurs enjeux comptables, fiscaux et stratégiques. En croissance et en pleine modernisation de ses façons de faire, il se distingue par son approche entrepreneuriale, la proximité avec sa clientèle et la collaboration entre ses professionnels.

Avantages

Travail hybride possible après la période d’intégration - Quatre semaines de vacances incluant la semaine de Noël - Semaine de Noël payée - Assurances collectives complètes - Heures supplémentaires compensées - Stationnement gratuit - Collaboration active avec la haute direction - De belles opportunités d’évolution professionnelle - Une équipe soudée de professionnels - Grande collaboration dans les équipes - Formations et développement professionnel soutenus - Exposition à des dossiers fiscaux complexes et stimulants

Vos responsabilités en quelques mots!

Réviser et superviser des dossiers fiscaux complexes touchant les sociétés privées, leurs actionnaires, les particuliers, les fiducies et les successions - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale adaptées aux besoins des clients - Participer à des réorganisations corporatives, gels successoraux, acquisitions, restructurations et autres transactions - Conseiller les clients sur des enjeux fiscaux complexes et agir comme personne-ressource de confiance - Représenter les clients auprès des autorités fiscales et prendre en charge les vérifications, oppositions et différends - Réviser les déclarations fiscales corporatives, personnelles, de fiducies et de taxes à la consommation - Effectuer des recherches fiscales et assurer une vigie des changements législatifs - Encadrer et développer les professionnels de l’équipe tout en favorisant le partage des connaissances - Collaborer étroitement avec la direction et assurer un second regard sur les dossiers stratégiques - Contribuer au développement de nouvelles relations d’affaires et à la croissance de la pratique - Participer au développement de l’expertise liée aux crédits d’impôt RS&DE et à l’innovation

Vos atouts pour le poste!

Titre professionnel CPA
Minimum de 5 à 10 années d’expérience progressive en fiscalité, idéalement en cabinet comptable
Solide expertise en fiscalité canadienne des sociétés privées, de leurs actionnaires, des particuliers, des fiducies et des successions
Expérience en réorganisations corporatives, planification fiscale et conformité
Excellente compréhension de la comptabilité et capacité à réviser des dossiers fiscaux complexes
Expérience dans la gestion de vérifications, oppositions ou différends auprès des autorités fiscales
Maîtrise en fiscalité, programme approfondi de fiscalité de CPA Canada ou formation avancée équivalente, un atout
Connaissance des crédits d’impôt RS&DE et des programmes liés à l’innovation, un atout
Expérience en développement d’affaires et en gestion de relations clients, un atout
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’interagir avec une clientèle, des partenaires d’affaires et des autorités gouvernementales dans les deux langues