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Publié il y a 4 mois

Gestionnaire sénior, marketing de croissance

@ Maxa

Montréal, Québec

Sur placeTemps plein6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter la stratégie de génération de la demande et la croissance des revenus
  • Définir les segments de public et rédiger les messages
  • Bâtir et lancer des campagnes intégrées (contenu, payant, courriel, SEO)
  • Suivre la contribution au pipeline, l'efficacité des coûts et la conversion

Résumé des exigences :

  • 6 à 8 ans d'expérience en marketing de croissance ou génération de la demande
  • Expérience 0 à 1, incluant le lancement d'un produit
  • Historique de campagnes intégrées (contenu, payant, courriel, SEO)
  • Communication bilingue français et anglais

Avantages mentionnés

Régime de retraiteCongés payésOptions d’achat
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · rippling

Date publiée par l’employeur
2026-07-14
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMarketing
Expérience6 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Actions ou participation

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

À propos de Maxa

Maxa est une plateforme de données financières et ERP propulsée par l'IA, qui unifie et harmonise les données provenant de multiples systèmes d'affaires, des progiciels de gestion intégré ("ERP") et logiciels de gestion de relation client ("CRM") jusqu'aux outils opérationnels, tout sous une seule source de vérité unique et auditable. Développée nativement sur Snowflake, Maxa est la solution de confiance de clients entreprises dans les secteurs de l'aérospatiale, de l'alimentation, de l'aviation et des services financiers.

Pour résumer : Maxa est une plateforme rapide à déployer qui transforme des environnements ERP complexes et multi-systèmes en une source de vérité claire et interrogeable par IA, au service de l'analyse d'affaires.

En bref

  • Startup post-série A basée au centre-ville de Montréal. Mode hybride.
  • Maxa transforme la façon dont les équipes finance obtiennent des réponses fiables à partir de leurs données, et le marketing de croissance, c'est ce qui fait connaître cette histoire au monde.
  • Ce poste couvre la génération de la demande de bout en bout, de la stratégie à l'exécution, pour bâtir le moteur de pipeline d'un produit qui définit encore sa mise en marché.

La Mission

Maxa AI a résolu un problème technique majeur : transformer des données ERP fragmentées en indicateurs fiables pour le CFO en quelques semaines plutôt qu'en mois. Il nous manque quelqu'un.e pour transformer cette histoire en pipeline. À titre de gestionnaire sénior, marketing de croissance, tu prendras en charge la génération de la demande de bout en bout, de la définition des publics jusqu'à l'exécution des campagnes, dans un environnement 0 à 1 où tu bâtis le playbook plutôt que d'en hériter un.

Voici à quoi peut ressembler une journée type

  • Prendre en charge et exécuter la stratégie de génération de la demande de Maxa pour stimuler le pipeline et la croissance des revenus.
  • Piloter le développement des campagnes du concept jusqu'au lancement, en assumant l'entière responsabilité de leur exécution.
  • Définir les segments de public et rédiger des messages qui résonnent auprès des leaders finance et données.
  • Bâtir et déployer des campagnes intégrées combinant contenu, publicité payante, courriel et référencement organique (SEO) pour générer un pipeline qualifié.
  • Collaborer étroitement avec le marketing produit, le produit, le contenu et les ventes pour garder les messages et la cadence alignés.
  • Lancer et ajuster des campagnes soutenant les nouveaux lancements de produit, en utilisant les premiers signaux pour orienter la suite.
  • Suivre et rapporter les indicateurs qui comptent : contribution au pipeline, efficacité des coûts, conversion par canal.
  • Adopter un état d'esprit d'expérimentation : tester rapidement les canaux et les messages, et miser sur ce qui fonctionne.

Voici ce qui fera de toi la bonne personne pour ce poste

  • 6 à 8 ans d'expérience en marketing de croissance ou en génération de la demande, avec une expérience des canaux organiques et payants.
  • Expérience prouvée dans un environnement 0 à 1, incluant le lancement d'un nouveau produit sur le marché.
  • Historique de campagnes intégrées combinant contenu, publicité payante, courriel et SEO.
  • À l'aise à prendre en charge autant la stratégie que l'exécution : tu ne délègues pas le plan, tu le pilotes.
  • Excellent.e collaborateur.rice interfonctionnel.le, capable d'aligner le produit, le marketing produit, le contenu et les ventes autour d'un récit commun.
  • Communication bilingue en français et en anglais.

Atouts majeurs

  • Expérience en marketing pour un produit d'analytique de données ou de BI.
  • Connaissance de l'acheteur.se B2B en finance/opérations et de la façon dont les CFO et équipes finance évaluent de nouveaux outils.
  • Expérience à bâtir la génération de la demande à partir de zéro plutôt qu'à faire croître un moteur existant.

Ce que nous offrons

  • 4 semaines de vacances la première année, 5 semaines par la suite.
  • Contribution de l'employeur au REER après 3 mois.
  • Chef cuisinier sur place : dîners trois services pour 12 $.
  • Options d'achat d'actions dans une entreprise d'IA en forte croissance (post-série A).
  • L'opportunité de définir les standards d'infrastructure et de sécurité pour l'IA d'entreprise.

Nous privilégions les compétences et la curiosité plutôt qu'un CV parfait. Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même ! 🚀 La passion et la curiosité mènent loin.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans égard à l'âge, au genre, au handicap, aux lacunes dans le CV, à l'origine nationale ou ethnique.

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