Publié il y a 6 jours
Gestionnaire, service des Enquêtes – Services bancaires
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Diriger une équipe de professionnels chargés d'enquêtes
- Assurer la qualité des mandats réalisés
- Favoriser le développement des talents
- Contribuer à l'amélioration continue des processus
Résumé des exigences :
- Expérience significative en enquêtes ou résolution de différends
- Excellente connaissance des produits bancaires et d'investissement
- Expérience en gestion d'équipes de professionnels
- Solides aptitudes en leadership et coaching
- Formation en droit un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Gestionnaire, service des Enquêtes-Services bancaires
Télétravail / Hybride (Toronto)
Vous êtes un leader mobilisateur reconnu pour votre jugement, votre rigueur et votre capacité à accompagner des professionnels dans l'analyse de dossiers complexes?
Notre client, un acteur d’envergure au sein de l’industrie bancaire canadienne, souhaite recruter un Gestionnaire, Enquêtes et Résolution des différends pour diriger une équipe de professionnels chargés d'évaluer des situations complexes, d'analyser les faits avec objectivité et de contribuer à des solutions équitables et bien fondées.
Dans ce rôle stratégique, vous assurerez la qualité des mandats réalisés par votre équipe, favoriserez le développement des talents et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques et processus de l'organisation.
Vous avez ce profil recherché?
Expérience significative en enquêtes, analyse de dossiers complexes, gestion des risques, conformité ou résolution de différends;
Excellente connaissance des produits et services bancaires et d'investissement, ainsi que des pratiques, cadres réglementaires et enjeux du secteur des services financiers;
Expérience en gestion d'équipes de professionnels;
Solides aptitudes en leadership, coaching, analyse et prise de décision;
Une formation en droit constitue clairement un atout !
Voici une opportunité unique de mettre à profit votre expertise du secteur financier dans un rôle à fort impact, où l'équité, le discernement et le leadership sont au cœur de chaque décision.
Les conditions et avantages sociaux sont compétitifs et le travail peut s’effectuer en mode hydride, centre-ville de Toronto, ou potentiellement en Télétravail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0311P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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