Gestionnaire, Trésorerie- Marché des Capitaux

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Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

GESTIONNAIRE TRÉSORERIE- MARCHÉ DES CAPITAUX

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Département : Trésorerie

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

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LE RÔLE

Relevant du Directeur, Trésorerie, au sein de l'équipe de finance, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités sur les marchés financiers et, en collaboration avec le Directeur Trésorerie, devra s’assurer que la société dispose d’une structure du capital appropriée et de la flexibilité financière nécessaire pour atteindre les objectifs commerciaux. Ce rôle est aussi responsable de la gestion des risques financiers tel que les risques de taux de change et les risques de taux d’intérêts. Dans l’exercice de ces responsabilités, le candidat du poste doit connaître les marchés, les différents produits financiers ainsi que les différents besoins de l’entreprise globalement pour être en mesure de déceler les opportunités pour optimiser la structure de capital de l’entreprise. Le candidat doit également être en mesure de comprendre les aspects légaux reliés aux divers contrats financiers. Le gestionnaire trésorerie devra développer sa crédibilité par une approche collaborative auprès des partenaires clés internes et externes et s’assurer de livrer les objectifs d’affaires en amenant de la valeur ajoutée à la fonction à travers ses recommandations et l’optimisation des outils et/ou processus.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur, Trésorerie, ainsi que la haute direction en ce qui concerne la structure de financement, les négociations et l’exécution des produits dérivés et bancaires reliés.
• Encadrer, développer et soutenir les membres de l'équipe Trésorerie afin d'assurer l'atteinte des objectifs de la fonction et le développement des capacités de l'équipe.
• Recommander des stratégies de couverture visant à atténuer les risques financiers liés aux taux d’intérêt sur les emprunts de la société, ainsi que sur ses positions de change.
• Gérer les programmes de gestion des risques de change de la Société, y compris l’élaboration et l’exécution de stratégies pour les flux de trésorerie, le bilan et les programmes nets de couverture des placements afin de mieux protéger le rendement de l’entreprise.
• Évaluer les expositions de change et mettre en œuvre des façons de faire pour les réduire ou les éliminer.
• Participer à l'analyse et à la recommandation de stratégies de financement dans le cadre de grandes acquisitions, de refinancements et d'autres projets stratégiques.
• Gérer le programme de financement et d’arbitrage de papiers commerciaux US.
• S’associer au Directeur, Trésorerie pour gérer les relations avec les prêteurs et les agences de notation de crédit.
• Formuler, mettre à jour et mettre en œuvre des politiques et des procédures assurant un niveau adéquat de contrôle des activités de trésorerie et de marché des capitaux.
• Conseiller le Directeur, Trésorerie sur les différentes opportunités d'arbitrage et de couverture financière, au niveau du financement, disponibles sur le marché.
• Participer à l'analyse et à la recommandation de stratégies liées à la structure du capital et à la gestion de la dette de l'entreprise.
• Suivre les marchés et tenir le Directeur, Trésorerie et la haute direction informés de toute information pertinente.
• Participer à des projets spéciaux ad hoc liés aux marchés des capitaux, à la structure de capital et à la trésorerie en général

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat en finance, économie ou autre discipline quantitative, maîtrise un atout.

Expériences :

• 5-10 ans d’expérience en Trésorerie ou dans le secteur bancaire.
• Expérience en gestion de personnel

Connaissances et aptitudes :

• Compréhension approfondie des produits dérivés, de la couverture, des investissements, de la gestion des comptes bancaires, du financement bancaire, du financement des marchés financiers (dette et capitaux propres) et des flux de fonds internationaux.
• Capacité à travailler à la fois de façon indépendante et avec une équipe globale/interfonctionnelle pour exécuter les livrables.
• Autonome et possédant une capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans des conditions changeantes et des délais serrés.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et présentation, capacité et expérience dans l’élaboration de matériel présenté à la haute direction.
• De solides compétences quantitatives et analytiques.
• Excellent dans la construction et l’interprétation de modèles dans Excel.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
• Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
• Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.