Publié il y a 6 jours
GTS Sr Broker
@ Federal Express Corporation Canada
Winnipeg, Manitoba
En bref
Federal Express Corporation Canada is hiring a Senior Customs Broker for full-time work providing extensive customs brokerage services under Canada Customs and other government department rules, including high and low value entry processing and customer consulting. The role requires a CCS designation and at least 2 years of customs brokerage or rating and international experience. The posting states a starting rate of $26.00/hr, and the role can be remote after training and a threshold is met, in the Calgary, Edmonton, Vancouver or Winnipeg area.
Salaire :
26 $ de l’heure
Responsabilités :
- Traiter les déclarations en douane à valeur élevée et faible
- Conseiller les clients sur la conformité douanière
- Appliquer les lois tarifaires et d'évaluation
- Maintenir la documentation douanière à jour
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial ou équivalent
- Désignation CCS ou CSCB
- Deux ans d'expérience en courtage en douane
- Connaissances des règlements agricoles, alimentaires et pharmaceutiques
- Maîtrise des mathématiques et d'Excel de base
- Capacité de soulever 70 lb
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · paradox
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · soulever 70 lb · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | CCS, CSCB |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes handicapées, Autochtones, 2ELGBTQI+ |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Federal Express Corporation Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
We began our company by creating the world's next big thing from the ground up - and we've never slowed down, never stopped innovating, never stopped inventing. And today we’re still leading the charge, pushing the envelope, connecting our customers and team members to unprecedented opportunities and changing what’s possible along the way.
- Abonnés LinkedIn
- 491 631
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 198
- Autres noms enregistrés
- Federal Express Corporation AMEA
- Federal Express Corporation Canada
- Federal Express Corporation
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We began our company by creating the world's next big thing from the ground up - and we've never slowed down, never stopped innovating, never stopped inventing. And today we’re still leading the charge, pushing the envelope, connecting our customers and team members to unprecedented opportunities and changing what’s possible along the way.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Freight and Package Transportation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 760 |
| Voir la page |
This is an interview position.
To provide extensive customs brokerage services in accordance with Canada Customs and other government departments (OGD) regulations and legislation pertaining to over sixty acts of legislation relating to International Trade; including but not limited to high and low value (HVS/ LVS) entry processing and customer consulting.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
Post Secondary:
- Community College Diploma/ EquivalentProfessional accreditation/certification:
- Canadian Customs Specialist (CCS) or (CSCB) qualified professional designation.
Minimum number of years required for entry to this job
- 2 years current customs brokerage experience OR
- 2 years current rating and international experience OR
Other specific mandatory experience requirements- Incumbents must maintain their CCS designation when in this position. Must achieve annual recurrency points.
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
- Excellent Mathematical Skills
- Knowledge of FedEx operations
- Knowledge of International Customs documentation and regulations
- In depth knowledge of customs, agriculture, food and drug, tariff and valuation laws and other government department laws and policies
- Demonstrated knowledge of different agency clearance requirements and release processes required.
- Excel – Basic
- Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred
- Must have the ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with the appropriate equipment if position is located at the following ports: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
Post Secondary:
- Community College Diploma/ EquivalentProfessional accreditation/certification:
- Canadian Customs Specialist (CCS) or (CSCB) qualified professional designation.
Minimum number of years required for entry to this job
- 2 years current customs brokerage experience OR
- 2 years current rating and international experience OR
Other specific mandatory experience requirements- Incumbents must maintain their CCS designation when in this position. Must achieve annual recurrency points.
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
- Excellent Mathematical Skills
- Knowledge of FedEx operations
- Knowledge of International Customs documentation and regulations
- In depth knowledge of customs, agriculture, food and drug, tariff and valuation laws and other government department laws and policies
- Demonstrated knowledge of different agency clearance requirements and release processes required.
- Excel – Basic
- Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred
- Must have the ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with the appropriate equipment if position is located at the following ports: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX
Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posted on 10/13/2026. This position can be remote after training and threshold is met. Can be located anywhere in West: Calgary, Edmonton, Vancouver, Winnipeg area.. Starting rate: $26.00/hr.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
Journal
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