Infirmier(ère) auxiliaire diplômé(e) (LPN) à temps plein

EHN Canada est le plus grand réseau privé d’établissements de traitement de la santé mentale, des traumatismes et de la toxicomanie à la fine pointe de l’industrie, chacun ayant à cœur d’offrir des traitements de qualité aux Canadiens. Nous nous engageons à la fois à prendre soin de nos patients et à soutenir leurs proches. Forts de plus de 100 ans d’expérience collective, nos programmes pour patients hospitalisés, ambulatoires et en ligne sont offerts partout au pays, offrant des soins essentiels et empreints de compassion aux patients, où qu’ils se trouvent. EHN Canada est fier d’offrir des soins à la fois excellents et accessibles à tous les Canadiens.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur ehncanada.com

Si vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante et enrichissante, venez nous rejoindre!

Présentation générale

Au sein d’une équipe interdisciplinaire, l’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA) assurera l’évaluation infirmière, les soins, les traitements, la surveillance, l’éducation et le soutien aux usagers confrontés à des troubles liés à la consommation de substances, à la santé mentale et à des troubles concomitants. L’IAA exerce dans le cadre de ses compétences individuelles, des politiques de l’organisation, ainsi que des normes professionnelles et du champ d’exercice établis par l’Association des infirmiers auxiliaires autorisés du Nouveau-Brunswick (ANBLPN).

L’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) administrera les médicaments et mettra en œuvre les ordonnances des prescripteurs autorisés, conformément à la législation applicable, aux normes réglementaires, aux politiques de l’organisation et à ses compétences individuelles.

L’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) travaille en collaboration avec les médecins, ses collègues infirmiers, les conseillers en toxicomanie, le personnel de soutien et les autres membres de l’équipe interdisciplinaire afin de favoriser des soins sécurisés, centrés sur la personne, tenant compte des traumatismes et axés sur le rétablissement.

Vous devrez travailler sur tous les horaires, y compris de jour, de nuit et le week-end.

Principales responsabilités :

• Dispenser des soins aux patients conformément aux normes de pratique, au code de déontologie et au champ d’activité établis par l’Association des infirmiers auxiliaires autorisés du Nouveau-Brunswick (ANBLPN), ainsi qu’aux politiques et procédures de l’organisation.


• Assurer la continuité des soins aux patients en appliquant le processus infirmier d’évaluation, de planification, de mise en œuvre et d’évaluation.


• Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins en collaboration avec le patient et l’équipe interdisciplinaire.


• Exécuter en toute sécurité les prescriptions médicales.


• Administrer les médicaments aux patients.


• Tenir à jour les dossiers de suivi des patients conformément aux normes légales et éthiques.


• Orienter, faciliter et renforcer la participation des patients au traitement de la dépendance.


• Décider et mettre en œuvre les mesures à prendre en cas d’urgence médicale


• Maintenir, au sein de l’unité, un environnement thérapeutique propice à l’apprentissage par le client de modes de vie productifs.


• Dispenser aux clients une éducation sanitaire continue concernant les problèmes de santé courants et le maintien d’un mode de vie sain.


• Coordonner les rendez-vous individuels des clients et les orientations vers d’autres services.


• Participer activement, avec les membres de l’équipe, à l’évaluation, à la planification et au suivi du client et de ses soins.


• Aider le public en matière d’intervention en situation de crise et en fournissant des informations sur la dépendance.


• Effectuer d’autres tâches telles que décrites dans les tableaux de service et telles qu’attribuées par le responsable des soins infirmiers.


• Autres tâches selon les besoins.

Qualifications :

• Diplômé(e) d’une école agréée de formation d’infirmiers(ères) auxiliaires autorisé(es) ayant suivi une formation en pharmacologie


• Inscription et autorisation d’exercer en cours de validité en tant qu’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) auprès de l’Association des infirmiers auxiliaires autorisés du Nouveau-Brunswick (ANBLPN), en règle.


• Certification en RCP de base à jour


• Expérience clinique récente, notamment dans l’administration de médicaments et l’exercice de fonctions d’encadrement


• Capacité avérée à se présenter au travail de manière régulière et constante


• Expérience en matière de leadership ou de responsabilité d’équipe souhaitée


• Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation


• Bonnes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision


• Capacité avérée à adopter une posture corporelle correcte et à soulever des charges lourdes


• Connaissance et/ou expérience d’une approche de soins centrée sur la personne et fondée sur le travail d’équipe


• Capacité avérée à travailler efficacement au sein d’une équipe interdisciplinaire


• Excellente compréhension des limites professionnelles, du respect de la vie privée, de la confidentialité, de la documentation et de la responsabilité infirmière.


• La maîtrise bilingue de l’anglais et du français est considérée comme un atout.

Avantages sociaux et avantages pour les employés :

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris une allocation annuelle de 2 000 $ pour les services de santé mentale et de toxicomanie, ainsi que 600 $ par service pour divers services paramédicaux, tels que la massothérapie et la physiothérapie.


• Programme d’aide aux employés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 par l’entremise de GreenShield Health


• Des politiques concurrentielles de congés payés, y compris un jour de congé payé le jour de votre anniversaire.


• Accès à des installations de conditionnement physique internes, le cas échéant, ou à des abonnements à prix réduit à des salles de sport externs


• Avantages et rabais avec Perkopolis – divertissement, assurance habitation/auto/animal de compagnie


• Développement personnel et professionnel grâce à notre programme d’aide à l’éducation


• La présence à l’échelle nationale permet d’offrir des possibilités de relocalisation de soutien.


• Régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime des CAAT avec une cotisation de l’employeur pouvant atteindre 4 %


• Complément de congé de maternité et parental


• Accès à des rabais à la garderie Kids & Co.

L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à ce poste en analysant les documents de candidature et en générant des recommandations afin d'aider les responsables du recrutement dans leur prise de décision.

EHN Canada est un employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus d'entretien, veuillez contacter le service des ressources humaines.