Publié il y a 15 jours
Infirmier·ère de recherche clinique - clinique d’oncologie trans du chum
@ Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
Montréal, Québec
Salaire :
29,61 $–47,48 $ de l’heure
Responsabilités :
- Coordonner les activités cliniques et l'accueil des personnes référées
- Recruter les participants et mener le consentement éclairé
- Saisir, valider et assurer la qualité des données du registre PERa
- Élaborer protocoles, SOP et outils de collecte de données
Résumé des exigences :
- Expérience infirmière, idéalement en oncologie ou recherche clinique
- Connaissance de l'éthique de la recherche et de la confidentialité
- Intérêt pour les soins inclusifs et affirmatifs envers les personnes trans
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-28
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Soins infirmiers |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
Profil d’entreprise sauvegardé
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Dare to look beyond the horizon
Description complète de l’entreprise
Université de Montréal's affiliated hospital research centre, the CRCHUM, is one of North America’s leading hospital research centres. Here, basic, clinical and population health research are carried out side-by-side under one roof. The Fonds de recherche du Québec — Santé, the provincial body responsible for funding research facilities, confirmed the CRCHUM’s standing as a major Canadian research institution by awarding it an “exceptional” rating in its 2020-2026 strategic plan. A seat of internationally renowned scientific research, the CRCHUM’s research is rooted in its dynamic community and offers a diversified, fair and inclusive environment for the training of scientists who will leave their marks on the world stage of research tomorrow. Visit our website: https://www.chumontreal.qc.ca/en/crchum
- Abonnés LinkedIn
- 33 001
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 147
- Bureaux déclarés
- 900, Saint Denis Street, Pavillion R, Montreal, Quebec H2X 0A9, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de recherche du CHUM (CRCHUM)
- Spécialités
- Cancer
- Cardiométabolique / Cardiometabolic
- Insulte tissulaire / Tissue injury
- Infection
- Immunité /
- Immunity
- Inflammation
- Imagerie / Imaging
- Ingénierie / Engineering
- Neuroscience / Neurosciences
- Recherche clinique / Clinical research
- Recherche fondamentale / Basic research
- Recherche en santé des populations / Population health research
- Biomédical / Biomedical
- Carrefour de l'innovation et de l'évaluation en santé
- and Health innovation et evaluation hub
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Université de Montréal's affiliated hospital research centre, the CRCHUM, is one of North America’s leading hospital research centres. Here, basic, clinical and population health research are carried out side-by-side under one roof. The Fonds de recherche du Québec — Santé, the provincial body responsible for funding research facilities, confirmed the CRCHUM’s standing as a major Canadian research institution by…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Spécialités | CancerCardiométabolique / CardiometabolicInsulte tissulaire / Tissue injuryInfectionImmunité /ImmunityInflammationImagerie / ImagingIngénierie / EngineeringNeuroscience / Neurosciences |
| Offres sur Jobsy | 12 |
| Voir la page |
La Clinique d’oncologie trans du CHUM, première clinique du genre au Canada, offre des soins oncologiques spécialisés aux personnes trans, non binaires et de la diversité de genre, en complémentarité avec leurs équipes traitantes. Développée sous la bannière d’OncoDiversité, la clinique intègre un volet de recherche visant à mieux documenter les besoins, les parcours de soins et les issues cliniques de cette population.
Sous la supervision du chercheur responsable et en collaboration avec les équipes cliniques et scientifiques, l’infirmier·ère de recherche clinique soutiendra les activités cliniques et de recherche de la clinique. La personne contribuera notamment au recrutement et au consentement des personnes participantes, à la collecte et à la gestion des données, à la structuration du parcours clinique et au développement des outils et procédures nécessaires au bon fonctionnement de la clinique.
Ce poste s’adresse à une personne souhaitant mettre à profit son expertise infirmière dans
un environnement de recherche interdisciplinaire et contribuer au développement d’une
clinique novatrice en oncologie inclusive.
Résponsabilités
Développement clinique et soutien aux activités de soins
- Soutenir l’organisation des activités cliniques de la Clinique d’oncologie trans, incluant la planification des rendez-vous et la coordination avec les équipes traitantes.
- Participer à l’accueil et à l’évaluation infirmière des personnes référées, ainsi qu’à la structuration de leur parcours clinique (dépistage, investigation, traitement et suivi).
- Contribuer au développement de formulaires, de questionnaires et d’outils permettant de documenter les renseignements cliniques pertinents, notamment les antécédents médicaux, l’historique d’affirmation de genre (hormonothérapie,chirurgies), l’anamnèse et les déterminants sociaux de la santé.
- Documenter les meilleures pratiques et les lignes directrices en matière de soins oncologiques et de dépistage adaptés aux personnes trans et de la diversité de genre.
- Collaborer avec les professionnels de la santé (oncologie, endocrinologie, médecine familiale, chirurgie, soins psychosociaux) afin de favoriser des soins inclusifs,sécuritaires et affirmatifs.
Recherche clinique et développement d’outils
- Identifier, informer et recruter les personnes admissibles aux projets de recherche de la clinique, notamment le registre PERa, et mener le processus de consentement
éclairé. - Contribuer à l’élaboration et à la documentation de protocoles de recherche, de procédures opérationnelles normalisées (SOP) et de processus de travail, ainsi qu’à la
préparation des soumissions au comité d’éthique de la recherche. - Participer au développement et à l’harmonisation du dictionnaire de données (data dictionary) avec les partenaires internationaux, notamment en contribuant à la définition des variables cliniques et sociodémographiques à recueillir.
- Assurer la saisie, la validation et la qualité des données dans le registre PERa, et soutenir l’amélioration des formulaires électroniques.
- Collaborer avec les chercheurs et les équipes cliniques afin d’assurer la cohérence, la
pertinence et l’acceptabilité des outils développés auprès des personnes concernées.
Collaboration aux projets de recherche
- Collaborer avec les membres de l’équipe de recherche et les partenaires cliniques à la mise en œuvre et à l’évaluation des activités de la clinique.
- Participer aux activités de recherche connexes (questionnaires de qualité de vie, études d’implantation, collaborations nationales et internationales), selon les projets en cours.
- Contribuer à la documentation des processus et à l’organisation des activités liées aux projets.
- Offrir un soutien aux activités cliniques et de recherche selon les priorités établies par l’équipe.
Collaboration et amélioration continue
- Participer aux rencontres de travail et contribuer à l’identification des besoins et des priorités de la clinique.
- Assurer une documentation rigoureuse des activités et des outils développés.
- Respecter les exigences applicables en matière d’éthique de la recherche, de confidentialité, de protection des renseignements personnels et de bonnes pratiques cliniques.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin de favoriser l’amélioration continue des pratiques et des processus.
Journal
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