Publié le mois dernier
INFIRMIER(ÈRE) DÉDIÉE NAISSANCE, MÈRE-ENFANT, NÉONATALOGIE ET PÉDIATRIE REQ26-5685
@ Santé Québec Laval
Laval, Québec
Responsabilités :
- Soins aux clientèles ante partum, pendant l’accouchement et post partum
- Soins à la mère et au nouveau-né
- Soins en néonatalogie et en pédiatrie selon les besoins
- Accompagnement des familles dans le parcours de soins
- Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire
Résumé des exigences :
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Disponible une fin de semaine sur deux
- Passion pour la périnatalité
- Capacité d’adaptation aux situations urgentes
- Empathie, résilience et esprit d’équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Laval
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 173 |
Mandat
En faisant partie de l’équipe dédiée périnatalité et pédiatrie, l’infirmière sera appelée à travailler dans les services suivants selon les besoins: naissance, mère-enfant, néonatalogie et pédiatrie.
Le Continuum Mère-enfant offre des soins à la clientèle enceinte (ante partum), durant l’accouchement, de même que des soins post partum (après l’accouchement) à la mère et à son nouveau-né. Notre mission est de créer un environnement bienveillant où chaque famille se sent soutenue, respectée et impliquée dans le processus de soins, tout en appliquant les meilleures pratiques cliniques.
Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire passionnée, composée de médecins, d’infirmiers(ères) clinicien(nes), d’infirmiers(ères) auxiliaires, d’une consultante en lactation, de conseillères en soins infirmier, de préposés aux bénéficiaires et d’agentes administratives dédiés à l’excellence des soins. Notre équipe se distingue par sa cohésion, son esprit collaboratif, et son engagement à innover constamment dans l’approche des soins centrés sur la famille. Nous favorisons un environnement de travail positif où chaque membre est encouragé à partager ses idées et à contribuer activement à l’amélioration continue des procédures et des pratiques.
Nous recherchons des personnes passionnées par la périnatalité, capables de s’adapter rapidement aux situations changeantes parfois urgentes et qui démontrent un réel désir de s’impliquer dans l’équipe et d’accompagner les familles dans leur parcours de soins. Nous valorisons les qualités d’empathie, de résilience, d’esprit d’équipe, de rigueur professionnelle et de communication efficace. Nous souhaitons accueillir des individus qui partagent notre engagement envers l’excellence, l’amélioration continue et qui sont prêts à grandir avec nous dans une atmosphère de bienveillance et de soutien.
Pourquoi joindre le CISSS de Laval?
Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Ce que nous offrons :
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
- Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
- 4 semaines de vacances après un an de service continu
- 9,6 jours de congés de maladie
- 13 jours fériés
- Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
- De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
- Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
- Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
- Une organisation certifiée Entreprise en santé
- Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
- Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
… et bien plus encore !
Exigences
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Doit être disponible une fin de semaine sur deux.
Journal
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