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Publié il y a 14 jours

Infirmiers(ères) et Infirmiers(ères) Auxiliaires - Communautés Cries (Baie-James

@ Solution SFT

Chibougamau, Québec

Sur place
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Prodiguer des soins en urgence, médecine et triage
  • Offrir des soins à domicile, en milieu scolaire et périnatal
  • Assurer des gardes sur appel selon les mandats
  • Travailler en autonomie selon les protocoles

Résumé des exigences :

  • Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ
  • Un an d'expérience au triage (CTAS) pour certains mandats
  • Formation interne CCSSSBJ (Awash, Chayo, Wiichihiituwin) pour certains mandats
  • Excellente autonomie et adaptabilité interculturelle

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineSoins infirmiers et soins personnels
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailHôpital ou clinique, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsOIIQ, OIIAQ

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Solution SFT

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.

Description complète de l’entreprise

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

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Bureaux déclarés
  • Montreal, Quebec H3A2A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Solution SFT
Spécialités
  • Conseil en technologies de l'information
  • Gouvernance des TI
  • Transformation numérique
  • Stratégie TI
  • Audit informatique
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Protection des renseignements personnels
  • Optimisation des processus technologiques
  • Intégration de solutions numériques
  • Technologies émergentes
  • Intelligence artificielle (IA)
  • Services-conseils en ingénierie
  • Conception d'infrastructures TI
  • Cybersécurité
  • Architecture infonuagique
  • Gestion des accès et des identités
  • Gestion des risques informatiques
  • Développement de logiciels sur mesure
  • Développement d’applications Web et mobiles
  • Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
  • Méthodologies DevOps
  • Solutions en mode faible code / sans code
  • Architecture à microservices
  • Modernisation d’applications
  • Recrutement en TI
  • Recrutement en ingénierie
  • Placement de professionnels qualifiés
  • Acquisition de talents spécialisés
  • Réseau de consultants TI
  • and Agence de placement technique
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille51-200 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2020
SpécialitésConseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes
Offres sur Jobsy2 136
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Description

Infirmiers(ères) et Infirmiers(ères) Auxiliaires – Communautés Cries (Baie-James)

Description du poste

Nous recherchons activement plusieurs infirmiers(ères) et infirmiers(ères) auxiliaires pour combler des mandats contractuels de durées variables au sein du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James (CCSSSBJ).

Que votre expertise se situe en soins critiques (urgence, médecine), en rôle élargi (dispensaire) ou en santé communautaire (écoles, soutien à domicile, services aux aînés), venez vivre une expérience humaine et professionnelle hors du commun en milieu nordique.

Mandats à pourvoir par région

1. Secteur Chibougamau (Wiichihiituwin)

Services de santé aux patients cris en déplacement.

  • Mandat PR-2627-1539-B | Inf. : Du 16 nov. au 27 déc. 2026 (Sans garde). Exigence : Autonomie immédiate, ressource déjà formée dans Wiichihiituwin.
  • Mandat PR-2627-1717 | Inf. : Du 29 nov. 2026 au 30 janv. 2027 (Sans garde). Atout : Déjà formé(e) pour Wiichihiituwin ou Care 4 (sinon, 10 jours d'orientation).

2. Secteur Chisasibi

Urgence & Médecine

  • Mandat PR-2627-1222 | Inf. : Du 1er déc. au 27 déc. 2026 (Avec garde). Exigences : 1 an d'expérience au triage (CTAS) et déjà formé(e).
  • Mandat PR-2627-1226-B | Inf. : Du 17 déc. au 27 déc. 2026 (Avec garde). Exigence : 1 an d'expérience au triage (CTAS).
  • Mandats PR-2627-1227 & 1230 | Inf. : Du 29 déc. 2026 au 24 janv. 2027 (Avec garde). Exigence : 1 an d'expérience au triage (CTAS).
  • Mandats PR-2627-1269, 1271 & 1274 | Inf. : Du 30 nov. ou 1er déc. au 27 déc. 2026 (Sans garde). Exigence : Déjà formé(e) en médecine à Chisasibi.

Soutien à domicile, Écoles & Lignes de vie (Awash / Chayo)

  • Soutien à domicile (Home Care) | Inf. dispensaire : Mandats du 3 au 26 nov. 2026, du 1er au 23 déc. 2026 et du 28 déc. 2026 au 25 janv. 2027 .
  • Awash (Périnatalité/Enfance) | Inf. : Du 2 au 27 nov. 2026 ou du 30 nov. au 23 déc. 2026. Exigence : Déjà formé(e) en Awash.
  • Chayo (Aînés/Adultes) & Soins primaires | Inf. : Mandats de nov. 2026 à fév. 2027.
  • Santé scolaire (School Nurses) | Inf. : Du 4 au 20 janv. 2027 (PR-1690) et du 15 fév. au 25 mars 2027 . Exigence : Déjà formé(e).

3. Secteur Eastmain (EAST)

Rôle Élargi / Dispensaire
Tous les mandats infirmiers de ce secteur incluent des périodes de garde obligatoire (On-call).

  • Secteur Awash : Urgent ASAP au 13 nov. 2026.
  • Secteur Current Care : Urgent ASAP au 20 nov. 2026 et du 28 déc. 2026 au 12 janv. 2027.
  • Secteur Chayo : Mandats urgents ASAP (PR-1579), en janvier et février 2027. Exigence : Déjà formé(e) en Chayo.
  • Secteur Home Care : Mandat à venir.

Infirmier(ère)s Auxiliaires
Mandats à temps complet sans garde au secteur Current Care.

  • Mandats ADD-2627-0538 & 0540 : Du 28 déc. 2026 au 29 janv. 2027 OU du 1er fév. au 28 fév. 2027.

Exigences requises

  • Ordre professionnel : Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ.
  • Compétences spécifiques : Pour plusieurs mandats, une expérience préalable et une formation interne réussie au sein du CCSSSBJ sont exigées (déjà formé/fonctionnel).
  • Profil : Excellente autonomie, rigueur protocolaire et fortes capacités d'adaptation interculturelle.

Ce que nous offrons

  • Rémunération hautement compétitive assortie de généreuses primes d'éloignement, de rétention et de garde.
  • Prise en charge complète et organisation logistique de vos déplacements (vols d'avion) et de votre hébergement sur place.
  • L'occasion unique de diversifier votre pratique au sein de communautés accueillantes et dynamiques.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à jour à :

Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340.

Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

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    Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ; Un an d'expérience au triage (CTAS) pour certains mandats; Formation interne CCSSSBJ (Awash, Chayo, Wiichihiituwin) pour certains mandats

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    Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ; Un an d'expérience au triage (CTAS) pour certains mandats; Formation interne CCSSSBJ (Awash, Chayo, Wiichihiituwin) pour certains mandats

    CTAS, Primary care

    Infirmier(ère) en dispensaire (Rôle élargi) | Baie-James Cries

    La Grande-1, QC +3

    Solution SFT: IT and Engineering Consulting Firm.

    Candidates need current OIIQ membership, recognized expanded-role training and relevant first-line or dispensary experience for dispensary posts, or relevant unit experience for general nursing. Current RCR, ACLS or PALS certification and strong autonomy and cultural adaptability are required.

  • Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

    Rivière-du-Loup, QC +5

    TEHORA

    5+ ansCandidates need a bachelor's degree in mechanical or building engineering and membership in good standing with the OIQ, plus at least 5 years of multidisciplinary project or site coordination experience. Strong HVAC knowledge, familiarity with Quebec codes, MS Project and Microsoft Office, and excellent spoken and written French are required.

    MS Project, Microsoft Office, AutoCAD, Revit MEP

    Chargé(e) de projet en électricité du bâtiment

    Rivière-du-Loup, QC +5
    Temps plein

    TEHORA

    5+ ansCandidates need an engineering bachelor's degree in electrical engineering or an equivalent, membership in the Ordre des ingénieurs du Québec, and at least 5 years of relevant project management or building electrical design experience. Fluent written and spoken French and knowledge of Québec codes are also required.

    AutoCAD, Revit, AGI32, Microsoft Office

    Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

    Chibougamau, QC
    Temps plein

    TEHORA

    5+ ansCandidates need a bachelor's degree in mechanical or building engineering and membership in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec. They also need at least 5 years of project management in building mechanics, including multi-million-dollar projects and public-sector clients.

    MS Project, Microsoft Office, AutoCAD, Revit MEP

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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