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Ingénieur(e) de mise en service CVAC - Lévis/Laval
@ Equans Services Canada & US
Toronto, Ontario
En bref
Equans Services Canada & US is hiring a full-time HVAC commissioning engineer (ingénieur(e) de mise en service CVAC) for its Lévis or Laval office, reporting to the programming director. The work covers validating control sequences, running performance tests, and coordinating with other trades on active job sites. The posting requires authorization to work in Canada, a security clearance, and a DEC or engineering degree; it also lists a competitive salary, group insurance paid 50% by the employer, and nine statutory holidays plus four personal days.
Responsabilités :
- Vérifier et valider les séquences de fonctionnement CVC
- Effectuer les tests de performance et ajustements
- Résoudre les problèmes mécaniques et de coordination
- Compléter les documents de mise en service
- Collaborer avec les autres corps de métier
Résumé des exigences :
- DEC en automatisation ou baccalauréat en ingénierie
- Expérience en mise en service de systèmes CVC
- Bonne lecture des plans mécaniques et électriques
- Autorisation de travailler au Canada
- Aptitude à passer le niveau de sécurité requis
- Français maîtrisé, anglais débutant
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Usine, Chantier, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | automatisation, électromécanique, instrumentation, ingénierie |
| Cote de sécurité | Autre cote |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Equans Services Canada & US
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 95 |
Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.
Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.
Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.
Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.
Sommaire du poste
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la programmation, le mandat de la titulaire du poste sera d’assurer la mise en service complète des systèmes d’automatisation installés dans les bâtiments de notre clientèle. Cela inclut la validation des séquences de fonctionnement, la coordination avec les autres corps de métier, la gestion des documents requis, ainsi que la résolution des problématiques techniques sur le terrain.
Description
- Vérifier et valider les séquences de fonctionnement des systèmes CVC automatisés.
- Effectuer les tests de performance et les ajustements nécessaires sur les équipements.
- Identifier et résoudre les problèmes mécaniques ou de coordination entre les systèmes.
- Compléter et gérer les documents de mise en service (listes de points, rapports de tests, formulaires de conformité).
- Collaborer avec les électriciens, mécaniciens, techniciens et chargés de projets pour assurer une mise en service fluide.
- Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi rigoureux des jalons de projet.
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en automatisation, électromécanique, instrumentation ou domaine connexe; Baccalauréat en ingénierie.
- Expérience en mise en service de systèmes de contrôle de bâtiment (CVC, ventilation, chauffage, etc.). Bonne compréhension des plans mécaniques, électriques et des séquences de fonctionnement;
- Capacité à travailler sur des chantiers actifs et à interagir avec plusieurs intervenants;
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la documentation;
- Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.
- Niveau de la langue française parlée et écrite: Maîtrisé
- Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Débutant
- Fréquence de l’usage de l’anglais : Régulière
- Esprit analytique et rigueur technique
- Sens de l’organisation
- Communication et collaboration
- Autonomie et débrouillardise
- Connaissance des normes de mise en service (ex. : CSA, ASHRAE, NEBB) ou expérience avec des systèmes comme Niagara, Distech, Honeywell, etc.
- Salaire compétitif;
- Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
- Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
- Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
- Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Café gratuit;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
- Et plus encore !!!
Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
Remarques
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
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