Ingénieur(e) senior planification moyen terme

Description de l’employeur

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décenniGold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) minier planification moyen terme.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Description du poste

Relevant du Responsable Secteur Mine, l’ingénieur Senior planification moyen terme jouera un rôle central dans l'élaboration, le maintien et l'optimisation du plan minier 1 à 3 ans du projet Windfall. Il veillera à produire un plan moyen terme capable de faire le lien entre la planification long terme et le court terme. Il élaborera les plans miniers détaillés pour l'arrimage entre les activités de développement, de production et les objectifs stratégiques de la mine, tout en s’adaptant aux changements des modèles de ressources et des priorités opérationnelles. Basé au bureau de Montréal, il sera appelé à travailler sur un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé. Il sera amené à effectuer des visites occasionnelles au site minier lors de la phase d’exécution de projet (3ans).
À la fin de la phase projet le candidat fera partie du département service technique et sera transférer sur un horaire de rotation 7-7 ou 14-14.

Tâches et responsabilités

• Diriger l'élaboration des prévisions glissantes de 1 à 3 ans, incluant les plans miniers, les échéanciers et les prévisions de production qui soutiennent l'exécution opérationnelle et les objectifs corporatifs.
• Intégrer la conception court terme à la conception moyen terme et long terme pour éliminer les incohérences;
• Intégrer les besoins en infrastructures au plan à moyen terme et assurer la cohérence entre les plans miniers à court, moyen et long terme.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de géologie et d'ingénierie afin d'assurer le respect du plan minier, et fournir un soutien technique aux opérations, à la construction et aux services techniques.
• Réaliser des analyses de scénarios et des études comparatives afin de cerner les occasions d'amélioration continue et d'optimisation du plan minier.
• Contribuer aux rapports mensuels, à l'analyse des écarts et aux activités budgétaires.
• Superviser et encadrer les ingénieurs juniors en planification. Appuyer les ingénieurs seniors par une participation active aux initiatives à l'échelle du site.
• Générer le calendrier des activités sous terre (excavation, production, construction et autres) aux formats Deswik, MS Project et autres.
• Contrôler, en collaboration avec le département mine le respect des plans d’exécution;
• Assurer un leadership visible et promouvoir la culture de sécurité;
• Participer à l’évaluation, l’analyse et à la recommandation des améliorations des processus;
• Effectuer lorsque requis, des présentations aux membres de la Direction ou autres intervenants, permettant de suivre la progression des travaux;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement et (s’assurer du respect de ces règles par le personnel);
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste d’ingénieur en planification moyen terme étant pertinente à la réussite du projet.

Profil recherché

Compétences de base

• Faire preuve de rigueur en matière de santé et sécurité au travail;
• Être un excellent communicateur;
• Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique;
• Être flexible et ouvert aux changements et aux commentaires constructifs;
• Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités;
• Posséder un bon jugement, un sens critique et une bonne capacité de raisonnement analytique.

Compétences techniques

• Avoir des connaissances des différents processus selon les standards du métier;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.) ainsi que les logiciels spécialisés tels que la suite Deswik et AutoCAD;
• Connaissance des logiciels Ventsim et Rocscience (un atout);
• Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire en génie minier ou en génie géologique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir un minimum de (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine minier;
• Anglais avancé (présentation au corporatif/partenaire Gold Fields en anglais régulièrement);
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Détenir les modules miniers (FMTM) 1-2-3-4-5 et 7; (atout)
• Posséder un permis d’explosifs valide.