Publié il y a 9 jours
Ingénieur en sécurité logicielle – IA et automatisation des analyses SW-FMEA
@ Sopra Steria
Montréal, Québec
En bref
CS Group Canada, a Sopra Steria subsidiary, is hiring a full-time software security, AI and automation engineer for a two-month mandate to automate SW-FMEA analyses with LLMs and RAG and to add CI/CD security checks on C/C++ code. The role offers hybrid work and benefits including medical, dental and vision insurance, RRSP and sick leave.
Responsabilités :
- Concevoir une solution LLM et RAG pour générer les analyses SW-FMEA
- Développer des outils d'inspection automatisée du code C/C++
- Assurer la traçabilité entre analyses SW-FMEA et code source
- Mettre en place des contrôles automatisés dans les pipelines CI/CD
- Intégrer les résultats aux outils Jira, Jama et Polarion
Résumé des exigences :
- Expérience en solutions LLM, RAG et graphes de connaissances
- Connaissance des analyses SW-FMEA et de l'ISO 26262
- Expérience en analyse de code C/C++ avec AST
- Expérience en pipelines CI/CD
- Maîtrise de Python, C/C++ et des intégrations API
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Développement logiciel |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sopra Steria
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
The world is how we shape it
Description complète de l’entreprise
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it
- Abonnés LinkedIn
- 1 061 362
- Personnes associées sur LinkedIn
- 47 546
- Bureaux déclarés
- 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
- Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
- Biskop Gunnerus' gate 14A, Oslo, Oslo 0185, NO
- 4 Rue du Chateau d'Eau, Leudelange, Luxembourg 3364, LU
- 12K Rue du Patis Tatelin, Rennes, Brittany 35700, FR
- Avenida de Manoteras, 48, Madrid, Community of Madrid 28050, ES
- Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
- Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
- 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
- Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
- Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
- Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
- Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
- Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
- Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
- Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
- 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
- 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
- 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
- Autres noms enregistrés
- Sopra Steria
- Sopra Steria I2S
- Spécialités
- Consulting
- Infrastructure Management
- Data Management
- Cyber Security
- Cloud
- Innovation
- BPO - Business Process Outsourcing
- Digital Transformation
- and Software Development
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Paris, France |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | ConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development |
| Offres sur Jobsy | 49 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.
Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.
Description du poste
Dans le cadre d’une initiative visant à accélérer les analyses de modes de défaillance et de leurs effets des logiciels (SW-FMEA) grâce à l’intelligence artificielle et aux grands modèles de langage (LLM), nous recherchons un ingénieur contractuel spécialisé en ingénierie logicielle, en sécurité et en intelligence artificielle.
La personne retenue contribuera à la mise en place d’une architecture de sécurité dynamique en deux phases : la génération automatisée d’analyses SW-FMEA impartiales à partir des spécifications architecturales, puis la vérification continue des mécanismes de sécurité directement dans le code source au moyen de pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).
Ce mandat de deux mois vise à moderniser les processus d’analyse de sécurité logicielle, à améliorer la couverture des analyses et à réduire considérablement le temps nécessaire à leur réalisation, notamment dans le cadre de l’amélioration de ZHAP.
Responsabilités
- Concevoir une solution basée sur les LLM et le RAG pour automatiser la génération des analyses SW-FMEA à partir des architectures logicielles, des spécifications SysML et de la documentation de sécurité.
- Développer des outils d'inspection automatisée du code C/C++ à l'aide de LLM et d'analyseurs AST afin d'identifier les mécanismes de prévention et de détection des défaillances.
- Assurer la traçabilité entre les analyses SW-FMEA et les mécanismes de sécurité identifiés dans le code source.
- Mettre en place des contrôles automatisés dans les pipelines CI/CD afin de détecter les modifications susceptibles de compromettre les mécanismes de sécurité.
- Intégrer les résultats aux outils de gestion des exigences et ALM, notamment Jira, Jama et Polarion.
- Évaluer la précision et la couverture des analyses automatisées, avec un objectif de réduction de 80 % du temps de réalisation.
Qualifications
- Expérience pratique en développement de solutions basées sur les LLM, le RAG et les graphes de connaissances (Neo4j, Graph RAG).
- Bonne connaissance des analyses SW-FMEA, de la sécurité fonctionnelle (ISO 26262) et de l'ingénierie des systèmes.
- Expérience en analyse de code C/C++, notamment avec les analyseurs AST et les mécanismes de sécurité logicielle.
- Expérience en développement et automatisation de pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou Bazel).
- Maîtrise de Python et C/C++, ainsi que du développement d'intégrations API.
- Familiarité avec les outils de gestion des exigences et ALM (Jira, DOORS, Jama ou Polarion).
Informations complémentaires
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Avantages :
- Travail hybride
- Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
- Accès à un service de télémédecine.
- Programme de REER.
- Congés personnels et congés de maladie.
- Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
- Accès à une salle de sport sur site.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.