Ingénieur logiciel intégré/Ingénieure logiciel intégré

Offre d'emploi : Chef de Projet Logiciel / Coordinateur Technique

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu seras au cœur des échanges entre le client, les équipes logicielles et les parties prenantes d’une grande organisation. Grâce à ton expertise technique et ton leadership, tu contribueras à la définition des orientations techniques, à la planification des livrables et au succès des projets logiciels embarqués.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Assurer la coordination technique et la gestion de projets logiciels tout en restant impliqué dans l’analyse, la compréhension et l’évolution du code.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Agir comme principal point de contact entre le client, les équipes de développement et les responsables d’affaires
• Préparer les roadmaps et les priorités techniques des projets
• Analyser le code existant et contribuer à certaines modifications lorsque nécessaire
• Expliquer les enjeux techniques aux clients et faciliter la prise de décision
• Coordonner les activités de développement et encadrer des développeurs à Montréal
• Participer aux stratégies de tests et à la validation des solutions
• Assurer le suivi des risques, des échéanciers et des livrables

Ta future équipe :

Tu collaboreras avec plusieurs chefs de projet logiciel, des développeurs expérimentés et des parties prenantes techniques dans un environnement multidisciplinaire.

Ton Stack de Jeu :

• Linux embarqué
• C
• C++
• OpenWRT
• Réseaux IP
• IPv4
• IPv6
• Wi-Fi

Ton profil:

• Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel
• Au moins 2 ans d’expérience en leadership technique ou gestion d’équipe
• Expérience concrète en développement C/C++
• Capacité à analyser, comprendre et modifier du code existant
• Bonne connaissance des environnements Linux embarqués
• Expérience avec les protocoles réseaux, IPv4, IPv6 et Wi-Fi
• Excellente communication en français et en anglais
• Expérience avec Purple est considérée comme un atout

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?

Postule directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.

Julien, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.