Publié il y a 4 jours
Ingénieur logiciel Senior et IA générative
@ Procom
Montréal, Québec
En bref
Procom is hiring a senior software and generative AI engineer on a 24-month contract to act as technical expert across multiple development teams. The work covers best practices, DevSecOps, GenAI engineering and GitHub Copilot adoption. The role is 37.5 hours per week with 3 days on site in downtown Montreal.
Responsabilités :
- Définir et promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle et d'IA générative
- Accompagner plusieurs équipes de développement
- Réaliser revues de code, ateliers et mentorat
- Favoriser l'adoption de GitHub Copilot et des outils d'IA générative
- Définir les standards de sécurité, tests et CI/CD
Résumé des exigences :
- Minimum de 10 ans d'expérience en développement logiciel
- Expérience comme Tech Lead, Staff ou Principal Engineer, ou Software Architect
- Livraison de solutions d'IA générative en production
- Excellente maîtrise de C# et .NET/.NET Core
- Maîtrise des pratiques CI/CD et DevSecOps
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Procom
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with Procom by checking out our client and talent ratings on ClearlyRated. Procom has long been recognized as a market-leading source of high-performing services and solutions that transform how our clients acquire and manage the very best talent. Relying on the excellence of individuals to make a difference, we know that people matter. And we want to work with you. CNESST License: AP-2504746, AR-2504747, AP-2000583, AR-2000584
- Abonnés LinkedIn
- 195 312
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 304
- Bureaux déclarés
- 30 St Clair Ave W, Toronto, Ontario M4V 3A1, CA
- 320 March Rd, 200, Ottawa, Ontario K2K 2E3, CA
- 333 7 Ave SW, Suite 2100, Calgary, Alberta T2P 2Z1, CA
- 10025 - 102A Avenue, Suite 1800, Edmonton, Alberta T5J 2Z2 , CA
- 1021 W Hastings St, Suite 1100, Vancouver, British Columbia V6E 0C3, CA
- 1280 Boulevard Lebourgneuf, 300, Québec, Quebec G2K 0H1, CA
- 1130 Situs Court, Suite 216, Raleigh, North Carolina 27606 , US
- Autres noms enregistrés
- Procom
- Spécialités
- Hybrid Statement of Work and Contractor Management Technology
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Toronto, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Hybrid Statement of Work and Contractor Management Technology |
| Offres sur Jobsy | 226 |
| Voir la page |
Titre: Ingénieur logiciel Senior et IA générative
Lieu: 3 jours sur place au centre-ville de Montréal
Durée : 24 mois
Horaire: 37,5 h/semaine
À propos du mandat
Notre client recherche un spécialiste senior en ingénierie logicielle et en intelligence artificielle générative afin d'accélérer l'adoption des meilleures pratiques de développement à l'échelle de l'organisation. Vous agirez comme expert technique auprès de multiples équipes de développement et jouerez un rôle clé dans l'évolution des standards de développement logiciel, des pratiques DevSecOps, de l'ingénierie de l'IA générative et de l'utilisation des outils d'assistance au développement tels que GitHub Copilot. Ce rôle combine leadership technique, accompagnement des équipes, architecture logicielle et expertise pratique en IA générative.
Responsabilités
- Définir, documenter et promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle et d'IA générative.
- Accompagner plusieurs équipes de développement dans l'amélioration de leurs pratiques techniques.
- Réaliser des revues de code, ateliers techniques, séances d'architecture et activités de mentorat.
- Favoriser l'adoption de GitHub Copilot et des outils d'IA générative dans le cycle de développement logiciel.
- Conseiller les équipes dans la conception de solutions utilisant les technologies d'IA générative telles que :
- RAG (Retrieval Augmented Generation)
- Agents IA
- MCP (Model Context Protocol)
- Tool Calling
- Foundation Models
- Définir des standards liés à la sécurité applicative, aux tests automatisés, à la qualité du code et aux pipelines CI/CD.
- Participer à l'évolution des cadres de référence, bibliothèques réutilisables, accélérateurs techniques et gabarits corporatifs.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'Architecture, Sécurité, Plateforme et Développement.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de livraison logicielle à l'échelle de l'entreprise.
- Mesurer et soutenir l'adoption des standards d'ingénierie auprès des différentes escouades.
Compétences requises
- Minimum de 10 ans d'expérience en développement logiciel.
- Expérience significative comme : Tech Lead, Lead Developer, Staff Engineer, Principal Engineer, Software Architect
- Expérience démontrée de livraison ou d'encadrement de solutions d'IA générative en production.
- Expérience d'accompagnement de plusieurs équipes de développement dans un contexte d'amélioration des pratiques d'ingénierie.
- Excellente maîtrise de C# et .NET/.NET Core.
- Très bonne compréhension des principes SOLID, Clean Code et Clean Architecture.
- Expérience en conception d'API et d'architectures distribuées.
- Maîtrise des pratiques CI/CD et DevSecOps.
- Expérience avec Azure DevOps, Git et GitHub.
- Expérience en tests automatisés (unitaires, intégration et bout en bout).
- Solide compréhension des pratiques SSDLC (Secure Software Development Lifecycle).
- Expérience pratique avec GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Claude ou outils équivalents.
- Connaissance des concepts et patrons GenAI : RAG, Agents, Prompt Engineering, Vector Search, Embeddings, Model Context Protocol (MCP), Tool Calling
- Expérience avec des plateformes telles que : Azure AI Foundry, Semantic Kernel, LangChain, LangGraph
Journal
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