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Publié le mois dernier

Ingénieur, opérations de réalisation - projet ALTO/Cadence

@ SYSTRA

Montréal, Québec

Temps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger l'élaboration et l'amélioration continue du DPEP
  • Présider les groupes de travail sur la planification de l'exécution
  • Coordonner les contributions de plusieurs volets de travail
  • Animer ateliers et formations pour soutenir la mise en œuvre
  • Suivre l'efficacité des processus avec l'équipe qualité

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou administration des affaires
  • Plus de 8 ans d'expérience en réalisation de projets ou PMO
  • Expérience sur de grands programmes d'infrastructure
  • Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise de Microsoft 365 et SharePoint

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · icims

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience8 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesengineering, project management, business administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

SYSTRA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and mobility solutions. For more than 65 years, the Group has been committed to helping cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their transport infrastructure. With its 11,000 employees, the Group's mission is to connect people and bring territories closer together in the 80 countries where it operates. By making travel more fluid, the infrastructures designed by SYSTRA bring communities together, develop social integration and facilitate access to employment, education and leisure. A signature for transport solutions, SYSTRA supports its partners and clients throughout the lifecycle of their projects. SYSTRA is involved at a very early stage in the design phase, right through to the deployment and maintenance test phases. SYSTRA provides all of its services in more than 80 countries worldwide and generates 80% of its turnover internationally. KEY FIGURES - €1.3 bn in sales in 2024 - 2nd international engineering company for Mass Transit & Rail* - 3d for Bridges* - 6th in the Transport sector* * Engineering News-Record (ENR) ranking, 2025

Abonnés LinkedIn
360 472
Personnes associées sur LinkedIn
10 091
Bureaux déclarés
  • 72 rue Henry Farman, Paris, 75015, FR
Catégories d’activité
  • Railroad
  • Cyber Security
  • Consulting
  • Infrastructure
  • Transportation
  • Public Transportation
  • Asset Management
  • Smart Cities
  • Project Management
  • Civil Engineering
Autres noms enregistrés
  • SYSTRA
Spécialités
  • Project management
  • Design
  • Sustainable and environmental studies
  • Construction supervision
  • Testing Commissioning
  • Operation Maintenance
  • Transport planning & Preliminary studies
  • Infrastructure
  • Systems engineering
  • and Operation & Maintenance engineering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and mobility solutions. For more than 65 years, the Group has been committed to helping cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their transport infrastructure. With its 11,000 employees, the Group's mission is to connect people and bring territories closer…

ChampValeur
SecteurEngineering Services
Taille10,001+ employees
Siège socialParis
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésProject managementDesignSustainable and environmental studiesConstruction supervisionTesting CommissioningOperation MaintenanceTransport planning & Preliminary studiesInfrastructureSystems engineeringand Operation & Maintenance engineering
Offres sur Jobsy155
LinkedInVoir la page
Description

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte

Venez participez avec SYSTRA Canada à la transformation du Canada de demain grâce à cette impressionnant projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto et le plus grand projet d’infrastructure au Canada depuis des générations.

Ce TGV ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous êtes convaincu qu’un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante des réflexions liées à l’avenir de notre planète ? Montez à bord avec SYTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !

Missions/Responsabilités

Dans ce rôle, vous contribuerez à la planification et à la réalisation des activités de conception d’un important programme d’infrastructure en pilotant l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre du Plan d’exécution du projet de conception (DPEP). Vous veillerez à ce que tous les volets de travail évoluent dans un cadre de réalisation cohérent, intégré et bien communiqué, ce qui fera de ce poste un rôle clé dans la façon dont les activités de planification et de conception sont exécutées à l’échelle du programme.

Relevant du directeur adjoint, Planification et conception – Réalisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de volets, les gestionnaires et les équipes internes afin d’harmoniser les processus, les procédures, la gouvernance et les exigences opérationnelles à l’échelle de l’organisation. Il s’agit d’une occasion de jouer un rôle central dans l’amélioration de la collaboration entre les équipes et de contribuer à la mise en place d’un modèle de réalisation de projet plus efficace, cohérent et performant.

Vos responsabilités comprendront :

  • Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue du Plan d’exécution du projet de conception (DPEP) pour les activités de planification et de conception au-delà du jalon de conception à 10 %.
  • Présider les groupes de travail internes responsables de la planification de l’exécution et de la préparation opérationnelle.
  • Coordonner les contributions de plusieurs volets de travail afin de soutenir un cadre de réalisation intégré.
  • Veiller à l’harmonisation entre les procédures, les exigences de gouvernance et les pratiques d’exécution au quotidien.
  • Coordonner et suivre l’élaboration et l’intégration des procédures des différents volets de travail.
  • Déterminer et résoudre les écarts, les chevauchements, les incohérences et les enjeux d’interface entre les équipes.
  • Promouvoir l’application uniforme des processus, des procédures et des méthodes de travail à l’échelle de l’organisation.
  • Faciliter l’harmonisation des rôles, des responsabilités, des flux de travail et des pratiques décisionnelles.
  • Coordonner la publication et la mise à jour des procédures approuvées et de la documentation de soutien.
  • Élaborer du matériel de communication pour favoriser la compréhension et l’adoption du DPEP.
  • Animer des ateliers, des séances de formation et des activités de sensibilisation pour soutenir la mise en œuvre.
  • Soutenir l’harmonisation entre les équipes principales du projet et les équipes de production réparties.
  • Suivre l’efficacité des processus opérationnels et des pratiques d’exécution en collaboration avec l’équipe qualité.
  • Formuler des recommandations relatives à la gouvernance, aux rôles et responsabilités, et à l’organisation du travail.
  • Soutenir l’amélioration continue du DPEP et du modèle global d’exploitation du projet.

Profil/Compétences

  • Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 8 ans d’expérience en réalisation de projets, en opérations, en bureau de gestion de projet (PMO) ou dans des fonctions liées à l’efficacité organisationnelle.
  • Expérience de travail sur de grands programmes d’infrastructure ou d’ingénierie multidisciplinaires.
  • Solides aptitudes en animation, en gestion des parties prenantes et en communication.
  • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler efficacement avec plusieurs équipes et fonctions dans un environnement de projet complexe.
  • Maîtrise de Microsoft 365, de SharePoint et des plateformes numériques collaboratives.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais*.

* Raisons justifiant l’exigence du bilinguisme : Vous aurez l’occasion de travailler avec une clientèle variée, comprenant à la fois des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc essentiel pour établir de solides relations avec nos clients, comprendre leurs besoins particuliers, communiquer efficacement dans la langue de leur choix et faciliter les rencontres stratégiques.

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [email protected].

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.

Workplace Type

Hybrid

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