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Publié il y a 41 mois

Ingénieur RF - radiocommunication

@ YRH

Montréal, Québec

HybrideTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Concevoir des systèmes de radio mobiles analogique et numérique PSBN
  • Analyser les besoins et définir l'architecture des réseaux
  • Sélectionner et aménager les sites de transmission
  • Élaborer les spécifications d'interconnexion et les cahiers de charges
  • Auditer la qualité de service et mesurer la couverture

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique ou télécommunications
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • 5 à 15 ans d'expérience en radiocommunications
  • Expérience en radio mobile ou téléphonie cellulaire
  • Connaissance des technologies APCO25, TSB 88.1, EDACS, Astro25 ou Tetra
  • Connaissance appropriée du français

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · bamboohr

Date publiée par l’employeur
2023-07-03
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine37.5
Horairejour
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Domicile
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie électrique, Télécommunications
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy11
Description

YRH est à la recherche d’un candidat sérieux, déterminé et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein du bureau de Montréal ou de Québec. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler ce poste. L’utilisation du genre masculin n’a que pour objectif d’alléger le texte.

Titre : Ingénieur en radiocommunications

Profil : Conception ou gestion de projets (2 profils recherchés)

Endroit de travail : Montréal

Scolarité requise : Baccalauréat complété

Spécialité requise : Génie électrique, télécommunications

Sous la supervision du directeur d’ingénierie - Télécommunications Sans-Fil, vous aurez la responsabilité de :

  • Systèmes de radio mobiles analogique, numérique PSBN;
  • Analyse des besoins et architecture de réseaux;
  • Expérience des technologies et de la norme APCO25, TSB 88.1;
  • Expérience des technologies EDACS, Astro25 ou Tetra;
  • Connaissance des systèmes de console de répartition;
  • Connaissance des systèmes de centrale 911;
  • Rédaction de cahiers de charges et de devis de performance;
  • Sélection et aménagement des sites de transmission;
  • Élaboration des spécifications d'interconnexion;
  • Suivi de l'expertise et d'optimisation des réseaux;
  • Audit de la qualité de service;
  • Mesure de la couverture.

Profil et exigences :

  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Entre 5 et 15 ans d'expérience pertinente reliée au domaine des radiocommunications;
  • Participation à des projets en radio mobile ou téléphonie cellulaire;
  • Connaissance des problématiques du déploiement de services;
  • Planification, conception, coordination et gestion de projets;
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction;
  • Note : nous recherchons des profils orientés en architecture de réseau ainsi que des profils plus gestion de projets.

Nos avantages :

  • Poste régulier à temps plein: 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
  • Politique de télétravail et flexibilité d’horaire;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire;
  • Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine
  • REER collectif;
  • Programme de formation et de développement des compétences;
  • Vacances disponibles dès l’embauche;
  • Bureau fermé entre Noel et le jour de l’An;
  • Matériel informatique fourni pour le télétravail;
  • Budget annuel bien-être;
  • Programme de référencement de candidats.

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