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Publié il y a 1 heure

Inspectrice ou inspecteur en conformité

@ Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Montréal, QC · Québec, QC · Trois-Rivières, QC

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SIGNAUX

En bref

The Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) is hiring two occasional compliance inspectors on a three-year term, 35 hours per week, across Montréal, Québec City and Trois-Rivières. The role enforces Quebec labour standards law through inspections at employers, complaint handling, investigation reports and prevention outreach. The posting states a hybrid work mode and a salary scale of $47,119 to $66,112.

Responsabilités :

  • Effectuer des inspections chez les employeurs
  • Traiter des plaintes confidentielles en vertu de la LNT
  • Procéder aux réclamations et rédiger des rapports d'enquête
  • Recommander des poursuites pénales
  • Informer employeurs et travailleurs sur la LNT

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques, policières, administratives ou en travail social
  • Permis de conduire valide de classe 5
  • Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail
  • Connaissance du français appropriée aux fonctions
  • Bon sens des relations humaines et aisance à l'écrit et à l'oral

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · quebec-government

Date publiée par l’employeur
2026-11-13
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire classe 5
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques juridiques, Techniques policières, Techniques d'intervention en criminologie, Techniques d'administration et de gestion, Techniques de travail social
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description
2
  • 1199 rue de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3B3J1
  • 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7
  • 1055 boulevard des Forges, Trois-Rivières, Québec, Canada, G8Z4J9
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Recrutement – 29410-0703-26852

INSPECTRICE OU INSPECTEUR EN CONFORMITÉ

VICE-PRÉSIDENCE AUX NORMES DU TRAVAIL
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA PRÉVENTION, DES ENQUÊTES ET DES PERMIS
SERVICE DE LA PRÉVENTION

Nombre d’emplois à pourvoir : 2

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 1199, Rue de Bleury, Montréal

1600, avenue D’Estimauville, Québec

1055, boulevard des Forges, Trois-Rivières

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). La personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement à l’adresse de son port d’attache, à la demande de l’employeur. L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

  • membres des minorités visibles;
  • des membres des minorités ethniques;
  • des personnes handicapées;
  • des personnes autochtones;
  • des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

  • Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestation déterminée
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
  • Vingt (20) jours de vacances après un an de service
  • Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.
Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité de la directrice du service la personne titulaire de l’emploi agit à titre d’inspectrice ou d’inspecteur en conformité législative et réglementaire. À cet effet, elle doit, plus spécifiquement:

  • Effectuer des inspections chez les employeurs. À cet effet, la personne titulaire pourrait être appelée à se déplacer en utilisant le véhicule de la CNESST. Les frais de déplacement seront remboursés en respect à la Directive sur les frais remboursables lors d'un déplacement et autres frais inhérents;

  • Traiter des plaintes confidentielles en vertu de la LNT;

  • Analyser les informations et recueillir les versions des faits;

  • Effectuer une analyse exhaustive aux fins de décision;

  • Procéder aux réclamations et à la rédaction de rapports d’enquête;

  • Faire la recommandation des poursuites pénales auprès de la Direction générale des affaires juridiques de la CNESST;

  • Informer et renseigner les employeurs et les travailleurs relativement à l’application de la LNT;

  • Réaliser des activités de prévention, auprès de différents acteurs du monde du travail, relativement aux éléments de la LNT et de ses règlements.

Échelle de traitement : 47 119 $ à 66 112 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

  • Administration, affaires, comptabilité et finance
Jour Semaine 35 heures 13 novembre 2026 26 novembre 2026
  • Capitale-Nationale
  • Mauricie
  • Montréal

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques, en techniques policières, en techniques d’intervention en criminologie, en techniques d'administration et de gestion, en techniques de travail social ou dans une autre spécialisation pertinente aux attributions.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente de niveau collégial ou universitaire ou combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Particularité de l’emploi :

Détenir un permis de conduire valide de la classe 5 et considérant que dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire de l’emploi aura à se déplacer avec le véhicule de la CNESST pour effectuer des enquêtes de vérification auprès de certains employeurs.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit :

Être dotée d’un bon sens des relations humaines;

Démontrer une grande facilité à communiquer verbalement ainsi que par écrit;

Avoir de la facilité à intervenir dans le cadre de situations litigieuses et délicates;

Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion et d’un excellent sens de l’organisation;

Posséder des qualités d’écoute, de compréhension et de respect envers les gens.

Atouts

Expérience dans le service à la clientèle, dans le traitement des données reliées aux registres des salaires ou dans le traitement des dossiers litigieux

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 13 au 26 novembre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «Postuler ».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier
et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Daniela Radu, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

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